30.03.2014, 09:30
Noor juht Kristo Tohver: liidriks olemisest ei piisa
Aastaid PÖFFi filmifestivali meeskondajuhtinud ning nüüd Niitvälja Golfiklubi eesotsas töötav Kristo Tohver analüüsib oma tegevust liidri ja juhina ning toob välja, et kuigi liidriks olemist rõhutatakse palju, ei piisa sellest tegelikult meeskonna juhtimisel.
Kristo sõnul on ta aru saanud, et juhiks olemine erineb liidriks
olemisest, kuna entusiastlikult ülesannete kallale ja eesmärkide
täitmise poole tormamine ei arvesta sageli inimestega, kes kogu
protsessi käigus hoiavad ning korralikult läbimõtlemata protsess
lihtsalt kurnab inimesi.
font-family:"Calibri","sans-serif";mso-ascii-theme-font:minor-latin;mso-fareast-font-family:
Calibri;mso-fareast-theme-font:minor-latin;mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:minor-bidi;
mso-ansi-language:ET;mso-fareast-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA'>Kristo
Tohver ja veel 12 uue põlvkonna juhti räägivad oma
kogemustest 9. aprillil toimuval konverentsil „Uute Juhtide Tõukefoorum".
