NB! Kommentaarid on avaldatud lugejate poolt. Kommentaare ei toimetata. Nende sisu ei pruugi ühtida toimetuse seisukohtadega. Kui märkad sobimatut postitust, teavita sellest moderaatoreid vajutades linki "Sobimatu"!
Järjesta: Vanemad Uuemad Parimad
1 2 3
22.08.2018 00:17
Ma lausa kardan, kui sm Sikkut midagi muutma või nn paremaks tegema hakkab! Seni ainus tegu on olnud ju Haigekassa nimevahetus Väga Haigekassaks!
    Näita vanemaid (5) Laadin kommentaare...
    22.08.2018 13:06
    riigis tehakse seaduseid ümber vaid siis kui need ei jää mitte ajale jalgu vaid riigikogulastele!
    22.08.2018 17:10
    2008 tlsi lisana, mis kohe ei jõustunud, oli ,et omal soovil lahkuja saab ka tõötukassast hüvitist, mis aga tähtaja jõustudes sm. Pomerantsi ettepanekul kamraadidele, e see raha kulub meile enestelegi ära ja nii see tühistati.
    23.08.2018 14:21
    Kordamine on tarkuse ema.Eesti sotsiaalne viletsus seadustati 31.05.2000, mil Riigikogu Euroliitu saamise nimel ratifitseeris Euroopa sotsiaalõiguste harta, jättes välja teatud punktid, sh need, mis tagavad: vanurite õiguse saada sotsiaalset kaitset (art 23); töötajate õiguse väärikale kohtlemisele töökohal (art.26); õiguse kaitsele vaesuse ja sotsiaalse tõrjutuse korral (art.30); õiguse eluasemele (art. 31). Kohustuslikus artiklis 4 – Õigus saada õiglast töötasu – on ratifitseerimata p.1, mis kohustab “tunnustama töötajate õigust saada niisugust töötasu, mis tagab neile ja nende perekondadele inimväärse elatustaseme.“ Just sellega põlistati eestlaste valdava enamuse masendav vaesus. Minister Nestor ütles tookord vastuseks Tiit Toomsalule, et loetletud õigused on Eesti põhiseadusega tagatud, aga ratifitseerimise korral võib EL nende täitmist kontrollida, milleks me pole valmis.
    Veel varem, 13. märtsil 1996 võttis Riigikogu vastu seaduse “Euroopa inimõiguste ja põhivabaduste kaitse konventsiooni ja selle lisaprotokollide ratifitseerimisest”, reservatsiooniga, et konventsiooni ja selle lisaprotokollide sätted ei laiene Eestis omandireformi seadustele!
    Kõik on vastavalt seadustele! Täiskäigul "Viie rikkaima hulka!"
22.08.2018 05:41
Keegi ei oska ilma ministrita lepingusse kirjutada,et tööaeg on4 tundi. Või tööaeg on viis tundi
    22.08.2018 07:32
    sotsiaalministriks olgu vähemalt 55+ ja perekonna inimene...mitte mingid suvalised lollikesed...oma tgatost….sikut on ikka tõeline loll aga...
    22.08.2018 19:01
    Töölepingu ümbernimetamine õigeks nimeks- "TööPetuleping" läheb maksma ainult 700 miljonit eurot, aga väga tunnustatud ...co&ja tasku h8nnangul on ainult sotsiaaltulu 8 miljardit eurot.
22.08.2018 06:05
Sm. sikuska punnitab ja pööritab silmi arvates, et niimoodi tundub teistele usutavam ja targem
22.08.2018 06:16
Minuarust jäävad juhmid poliitikud rahvale pidevalt jalgu ja neid on palju kahjuks.
22.08.2018 06:34
...töölepingusse võiks sisse panna ka normipäevad...
22.08.2018 06:50
Tahetakse töötajatel veel viimasedki inimlikud õigused ära kaotada. Seda riigis, mis nimetab end Euroopalikuks. Euroopa Sotsiaalhartat te ratifitseeritud ei saa, krdi ajale jalgu jäänud valitsus. Just saime meediast mitu päeva nõretavat isamaalist juubelinädala "Eesti on armas" propagandat näha kuulda. Nüüd tuleb selle riigi tõeline pale välja! Sikutile ma juba ükskord ütlesin, millise töö jaoks ta oma mokad võiks hoida, aga kommentaar kustutati ruttu.
22.08.2018 06:50
Kuritegu Eesti rahva vastu, kus küündimatu Reform tahtis elada kriisis ja kinnisvaramullis nähti majanduskasvu, ning selle lolluse pidi kinni maksma Eesti rahvas põgenedes välismaale tööle, tulemuseks lõhutud pered, tööta inimesed, pankrotis ettevõtted.
    22.08.2018 18:19
    Ja 2008. aastal mingi osa ossettevõtjaid lausa hõiskas, kuidas saab nüüd uue TLS'i abil töötajaid nö päevapealt alusetult / põhjendamata vallandada, arvestades et töötajale pole tagatud piisavat kaitset ehk tööandja saab vastavalt oma äranägemisele lihtsalt laamendada, aga vastutama ei pea ehk lihtsalt lörtsib tööjõudu ja solgib oma vusserdamisega turgu.
22.08.2018 07:23
Seadustatud kaugtöö võtab tööandjalt ära igasugused kohustused töövahenditele, töökoha varustamisele, ohutusele, ehk ka õigused tööaja pikkusele, puhkusele ja haiguspäevadele? Selliselt see juba toimib.
22.08.2018 07:28
Isegi tööaja pildistamisel tööpäevas saaks teadmise, et tegelikult iga ametnik teeb aktiivset, tegelikku tööd, kaks tundi. Ülejäänud aeg tehakse tagumikutunde. Seepärast ei maksa karta, et kodukontoris seda kaht tundi tööd teha ei jaksataks, jaksavad küll. Piisab kui teha töövõtu lepingud kindla töö tegemise ajaks, tegelikult tehtava töö põhjal. Näiteks koristaja tuleb ruumi koristama kaheks tunniks, siis selle kahe tunni eest ta palka saabki.Või teeb töötaja mõned lepingud mõne tunniga ära, siis saab tasu tehtu eest.
22.08.2018 07:36
Ah,et värk jääb ajale jalgu.Ekse ,siis viiakse meid euroopalikest tagatistest veelgi kaugemale ja kukutakse solaariumita pruunistama.
22.08.2018 07:42
Eesti täielik arengu maa,köik otsused,mis tehakse on töötajate vastu,ja orjastatud.
22.08.2018 08:14
Kui see tegelane on, kuidagi tervisega seotud, siis peaks tegelema hoopis nendega keda solgutakse nii öösel kui päeval tööl, keegi ei oska öelda kui ta sellise lepingu sõlmib kaua ta sellisel tööl vastu peab..
22.08.2018 08:17
Minu meeles on tööleping nii tehtud,et töölised kohtus kaotavad.
Kuna palka saavad häbematuld vähe.Ei jõua palgata head advokaadi.
Töötülite komisoon on põhiliselt tööandijade poolt ostetavad jne.
Riik määrab seliseid advokaadid ,kes ei viitsi väikse raha eest madala
palgalist kaitsta jne.
Kohtunikud samuti on tööandijade poole rohkem jne.
KORRUPSIOON LONKAB IGAL POOL.
Kes vaidleb vastu kas on õige või vale.Mida kirjutasin.
    22.08.2018 18:29
    Üks kõik kui idiootlik on süsteem või riik, tuleb kohtus langetada otsuseid ja sellele kohale on määratud mingisugune "isik" ja õigesti ütlesid, selline "isik" on mõjutatav-ostetav! Ja tööandjad neid "isikuid" ka kasutavad, sõltuvalt muidugi oma väärastumuse ja süüdimatuse astmest.
22.08.2018 08:25
Just,tee uus TLS riigikogule ja ministeeriumidele ,kus ei ole koduigatsustasusid,kuluhüvitisi ja muud sellist ilmselget rahva raha laialijagamist.Ja riigikogulastele palk 3 miinimumpalka ja ei mingeid lisasid.Okey ,riietusele võib,muidu ei eraldu massist)))))))))))))))))
22.08.2018 08:25
See inimene seal kohvitassi taga istudes peaks olema ju tööl ja tegema tööd, mille eest makstakse hiigelpalka, aga mina näen seal inimest, kes laiutab käsi kui temalt midagi küsida ja ainsaks töövahendiks on tass kohviga. Loomulikult oleks tarvis uut töölepingu seadust, kus oleks kirjas, et töö ajal tuleb tööd teha mitte käsi laiutada kui keegi sinult midagi teada tahab
22.08.2018 08:46
Ehk kuidas töötajast "paidlikumalt", "läbipaistvamalt" ja "jätkusuutlikumalt" kiiremini lahti saada. Vähem etteteatamist ja vähem hüvitisi.
22.08.2018 09:07
ju siis ametnike armee ei mahiu enam kontoritesse ärauusi nagu ei tihkaks ehitadasest torkab rahvale väga silma. Kaugtöö sobib sellisel juhul ju väga hästi, pooled ministri nõunikud ja (s)eksperdid lõunamere saartel kus puudub ni interneedus kui ka telefoniühendus ,,tööd tegemas.
22.08.2018 10:03
jätab alati lolli mulje, juba väliselt käitumiselt. Ja kui ta veel suu lahti teeb, siis midagi mõistlikku sealt ei kuule: tuleb kas lauslollus või bossidele tagantkiitmine või mõlemad korraga.
    22.08.2018 10:58
    kui tuli iva mõtlesin see on tipp aga tuli veel sikkut milline on järgmine tase ?
    22.08.2018 18:35
    olgu iva või sikkut, aga eks nad funktsiooni oma võimete piires ju täidavad?
    22.08.2018 19:54
    Nende mõlema võimed piirduvadki ainult sellega, et ajuvabalt korrutada, et "Kõik on väga hästi ja aina paremaks läheb."
    Ja ei ainsatki konkreetset vastust ega asjalikku ettepanekut nende haldusalas esinevate probleemide lahendamiseks.
    Intervjuudes on kuulda olnud ainult segast põiklemist konkreetsete vastuste asemel.
22.08.2018 10:42
Kaugtööd võimaldavaid ameteid on vähe. Aladel, kus kaugtöö on võimalik, on kaugtöö puhul tööviljakus üldiselt madalam kui kollektiivis või hästivarustatud töökohal töötades. Eesti töölepingu seaduses on praegu kehvasti korraldatud osa-ajaga töötamine. See on tehtud tööandjale väga tüütuks ja kulukaks. Kui osa-ajaga töötamine oleks mõistlikumalt sätitud, siis saaks pensionäre ja lastega emasid tõhusamalt kasutada ja maksta neile näiteks 440 eurot töö tegemise mitte täisajaga tööl käimise eest.
    22.08.2018 10:57
    mina ettevõtjana olen kogenud ja usun seetõttu, et kui lasta inimesel ise oma tööd korraldada, lihtsalt seada eesmärke, nt tähtaegade kaudu, on tööviljakus hoopis suurem. minu asi ei ole kontrollida, kas ja kuidas inimene tööd teeb. kui töö tähtajaks valmis pole, kõneleb see enda eest. ma ei ole lapsehoidja, et peaksin täiskasvanud inimesi muudkui kontrollima - nii ei jõuaks peale kontrollimise üldse midagi teha.
    22.08.2018 14:55
    ma olen ka kogenud, et töö edeneb kiiremini, kui mul on eesmärk mingi asi ära teha. Kui aga on vaja töötada teatud kellani, siis aeg kohe üldse ei liigu.
    22.08.2018 18:41
    peaksid rohkem enda jaoks läbi mõtlema mõiste "täisajaga tööl käimine" - siin võib märgata väga subjektiivset tõlgendamist. Kui töötaja on tööle juba tulnud, sinu asi on teda tööga varustada ja töö tegemist võimaldada! Kui töökeskkond ei soosi töötamist või seda koguni takistatakse (nt töövahendite puudumine, ruumi puudus vms mis iganes), siis selliste puuduste puhul töötaja mittemingil jugul EI VASTUTA! Vägivald sünnitab ainult vägivalda! Tagatud on kaadri voolavus ehk enamasti sellised tööandjad vahetavdki oma kaadrit sageli.
22.08.2018 10:57
Jumal küll kui sea nägu vaadata siis tekkib tunne et see vajab kohe meditsiinilist abi ,ning selline on minister samasugune tolgus andis mingi vande ka täna ja jälle punane ahv ! JUMAL KAITSE EESTI MAAD !
1 2 3
Jäta kommentaar
Oled anonüümses kommentaariumis, sisse logituna kommenteerimiseks vajuta siia
või vasta anonüümselt
Postitades kommentaari nõustud reeglitega