NB! Kommentaarid on avaldatud lugejate poolt. Kommentaare ei toimetata. Nende sisu ei pruugi ühtida toimetuse seisukohtadega. Kui märkad sobimatut postitust, teavita sellest moderaatoreid vajutades linki "Sobimatu"!
Järjesta: Vanemad Uuemad Parimad
13.09.2016 01:09
Aga kui töökuulutus on läbinisti ülbelt vene keeles?
Olen eestlane Eestis ja tunnen ennast äärmiselt diskrimineerituna.
    13.09.2016 08:20
    Esiteks ei kuulu see soovoliniku pädevusse, sest keel ja sugu pole omavahel seotud.

    Teiseks: kui firma igapäeva töökeel on vene keel või inglise või mingi muu keel (näiteks välisfirmade filiaalide puhul) ja sul puudub võimekus isegi töökuulutusest aru saada või on sul mingi keele suhtes mingitel põhjustel allergia, siis ei sobi sa sellesse ametisse juba oma ebakompetentsuse ja eelarvamuste tõttu. See on lihtsalt esimene voor, milles selekteeritakse välja, et näiteks Eesti marurahvuslased ei hakkakski kandideerima vene firmasse, sest sellel poleks mingit mõtet: mõlemapoolne ajaraiskamine.
    13.09.2016 09:18
    kui firma igapäeva töökeel on vene keel

    Olenevalt firmast. Kui firma igapäevane töökeel on vene keel ainult selle pärast, et omanik soosib muukeelseid siis see ei ole ok.
13.09.2016 08:31
Appikene, kas keegi maksab selle rumaluse eest raha või on see tõesti uus usulahk. Huvitav, mis moodi me peaksime bioloogia tunnis asju õppima? See on kukk, aga nii öelda ei tohi sest kui kana tahab kireda siis tehakse kukest kana või vajadusel kanast kukk ja seega ütlema parem lind, sest kukk pole veel otsustanud kumb ta on. JÄME JUMAL!
Vägivaldse mehe tõttu kanatanud naine vajab abi spetsialistilt, kes on pädev. Täpselt sama lugu on see mehega. Nüüd tehakse nõustavale spetsialistile kitsendused. Üldse, kas meil on tehtud uuringuid, kui palju mehed kannatavad naiste vägivalla tagajärjel või on see ainult naljasaadete ja näitlejate pärusmaa? Kus kohast "need õiguslased" (loe soovolinikud) teavad, kas see mees-spetsialist tunneb ennast mehena või naisena? Minu meelest tuleks tolerantsust inimestele õpetada, aga mitte ajada soomuutvat jamajuttu, mis läheb vastuollu loodusseadustega. Selliseid rumalusi on meie kehtivas õiguses küll, miks peaks neid nalja numbreid juurde tegema. Onupoja poliitika välja juurimisega tuleb tegeleda, aga mitte lisama sinna juurde veel ühe imeliku dimensiooni., millel on juba eoses konflikt sisse programmeeritud. Küsimus Pakostale: miks peavad naised saama seadusliku õiguse pahameelt välja näidata ja mehed saavad veel ühe piirangu juurde? Kas see on sooline võrdõigus?
    13.09.2016 15:14
    irv, sinna siis kuluks 4kuud katseaega. Katsetatakse kas oled ikka M või N. Edasi uuritakse igast august kas oled ikka radikaalne. Siis tehakse röntgen võimalike varjundite kohta. Viimaks kogu päeva vältav ülekuulamine. Lõpuks prüsselis komisjon otsustab, et ikka liiga valge hetero ja küsid miinimumist kõrgemat palka. Ei sobi.
13.09.2016 10:56
Kui aga tööandja on pähe võtnud, et soovib meest või naist, siis on ju hulk avaldusi mõlema aja raiskamine, kusjuures tõestada, et diskrimineeriti, on pea võimatu.
13.09.2016 14:55
No aga lõbutüdruk? Kuidas ma kupeldajana nüüd käituma peaksin?
13.09.2016 15:08
Pakosta EMANA näiteks eelistaks ise ka teatud ametites näha pigem ühte või teist kui asi puudutab väga tundlikke teemasid. Lolliks ka ei maksa minna oma võrdsustamisega. On asju millega ei saa kaubelda kui kõva bürokraat ka ei tahaks olla.
13.09.2016 15:44
Labane ja diskrimineeriv on hoopis siin kõige tugevamalt tuua välja näide, mis näitab mehi kurjategijatena.
Jäta kommentaar
Oled sisse logimist nõudvas kommentaariumis, anonüümseks kommenteerimiseks vajuta siia
või kommenteeri anonüümselt
Postitades kommentaari nõustud reeglitega