NB! Kommentaarid on avaldatud lugejate poolt. Kommentaare ei toimetata. Nende sisu ei pruugi ühtida toimetuse seisukohtadega. Kui märkad sobimatut postitust, teavita sellest moderaatoreid vajutades linki "Sobimatu"!
Järjesta: Vanemad Uuemad Parimad
Anonüümne kommentaar
11.10.2017 00:18
See kommentaar on sisestatud anonüümse kasutaja "Pöidlad pihku" poolt ja on seetõttu nähtav ainult anonüümsete kommentaaride kaustas
Anonüümne kommentaar
11.10.2017 06:06
See kommentaar on sisestatud anonüümse kasutaja "Ei soovi" poolt ja on seetõttu nähtav ainult anonüümsete kommentaaride kaustas
11.10.2017 06:52
See on küll hea uudis! Jääks palju mõttetuid kandideerimisi ära. Isegi kui töövestlusel jõuad palga läbirääkimisteni, hakkab üks hämamine peale. Palga vahemiku sisestamine tuleks ka portaalis ära keelata.
    11.10.2017 10:26
    Kandideeri.ee s on pea 200000 jälgijat ja kui tööandja teeb konkurentidest parema pakkumise on kandideerijaid palju (kes kust üle tahavad tulla). Hea kui palgad tõusevad. Tugevamad ettevõtted saavad paremad spetsialistid endale. Turg loksub paika kui tasud on avalikud.
11.10.2017 07:55
Loodetavasti hakkab Eestis "nui neljaks" odava tööjõu otsimine ära kaduma. Kuigi mul on korralik töö olemas siis CV-d veel paremate soovidega hoian ikka üleval. Minu oskused ja palgasoovid üleval, ka see et töötan. Mine tea ju. Kuskil kevadel helistas mulle mingi firma:
Tema - Tere
Mina - Tere
Tema - Lugesime, et otsite tööd
Mina - Mitte päris nii, otsin paremaid võimalusi
siis oli natuke üldist blaad ja
Tema - aga palju te palka soovte
Mina - Mul oli ju kirjas, kas te siis ei lugenud
Tema - ..vaikus.. No me nii palju küll maksta ei saa ja nimetas summa,.
mille peale naerma hakkasin :)
Mina - Aga miks Te mulle helistasite siis? Töö on mul olemas, summat Te lugesite. Milleks Te enese ja minu aega raiskate? :)
Tema - ..vaikus.. ja klõpsas mobla kinni
Loodan väga, et sellised tööandjad ära kaovad. Teevad vaid teistel tööandjatel marki täis. Kõik artiklis toodud ettevõtmised on seetõttu Väga Positiivsed :) Edu neile.
    11.10.2017 09:42
    Ei kao nad kuhugi! Usu mind. Hakatakse teistmoodi hämama. Ja see töökulutuses näidatud palk ei ole ju ometi töölepingu punkt. Ja cvkeskus ja cvonline ei kao kuhugi. St, et nende juurde läheb üle vaid käputäis ausaid tööandjaid.
    11.10.2017 09:43
    Täpselt nii käituvad ka tööotsijad- ei mäleta kandideerimisel palju kuulutuses palka pakuti.
    11.10.2017 10:04
    Aga 90 prossa kulutustest ei ole palgaandmeid! Kui isegi on, siis a la "kuni 2000". Parimal juhul 900-2000. Siis on juba selgem, et ilmselt saab 900-ga rabama ja unistada kahest tuhandest igaveseks.
Anonüümne kommentaar
11.10.2017 09:08
See kommentaar on sisestatud anonüümse kasutaja "Vaba arvamus!" poolt ja on seetõttu nähtav ainult anonüümsete kommentaaride kaustas
11.10.2017 09:33
Palganumber tööpakkumise juures peaks olema kohustuslik, või vähemalt vahemik X-Y eurot kuus, et tööotsija teaks arvestada, mida oodata. Eestis on tavaline et otsitakse 18 aastast 10 aastase töökogemusega tipp-spetsialisti kes oleks nõus miinimumpalga eest rügama ja igal hetkel nõus tasuta ületunde tegema.

Endal on ka Heh-iga sarnaseid kogemusi, et mingi vahendaja/värbaja või personaliosakonna "spetsialist" helistab või saadab e-kirja. 99% juhul ei mainita mingit palgavahemikku. Erinevalt Heh-ist pole ma kirja pannud oma praegust palka ega töökohta. Eks mu CV tuleb mingite võtmesõnadega otsdes välja ja siis kukuvadki huupi pakkuma.

Pakkuda ju võib aga paluks konkreetselt mida pakute, keda otsite.
11.10.2017 09:59
õpetage siis ka tööandjat töökuulutust kirjutama, et kuulutuses olevad nõuded vastaks töö sisule, mitte ei oleks seosetu nõudmiste rida.
11.10.2017 14:17
hetkel on see apk õudne pask. idee on hea.
Jäta kommentaar
Oled sisse logimist nõudvas kommentaariumis, anonüümseks kommenteerimiseks vajuta siia
või kommenteeri anonüümselt
Postitades kommentaari nõustud reeglitega