Lisaks lahkumishüvitisele makstakse Vestbergile ka pensionihüvitis ja aktsiapõhine boonus. „Boonuse summa sõltub ettevõtte 2016. aasta käekäigust,“ ütles Ericssoni kommunikatsioonijuht Ola Rembe majanduslehele Dagens Industri.

Kui Vestberg otsustab lahkuda enne pooleteise aasta möödumist, väheneb tema hüvitis maksimaalselt poole võrra.

Ericssoni tippjuhtide palgad on Rootsi ettevõtete kõrgeimad. Juhtkonna palkade kogusumma eelmisel aastal oli 1,3 miljardit eurot. Vestberg on viie aasta jooksul saanud palgana 30,6 miljonit eurot. Tema kõrget töötasu on varem korduvalt kritiseeritud, vahendab Dagens Industri.