Töötajad taotlevad kollektiivlepinguga 100-eurost palgatõusu, ületundide arvestamist ühe kuu põhiselt ja töö paremat korraldamist. Nende sõnul on palgad püsinud pikalt endisel tasemel ning masueelne olukord on tänaseni taastamata.

Ametiühingu esindaja Risto Raudkivi sõnul kärbiti masuajal töötajate palku 40% ja osadel inimestel oli 1999. aastal suurem palk kui täna. "Samuti tahame, et Tallegg planeeriks meie tööaega sama efektiivselt nagu töötajad ise planeerivad oma aega, et peredega koos olla. Ka ületundide arvestus käib praegu nelja kuu kaupa, aga me sooviksime, et ületundide tasu maksataks välja kohe esimese kuu lõpus," rääkis Raudkivi.

116 ametiühinguga ühinenud töötajat kinnitavad, et on Talleggi suurimad fännid ega taha firmale halba. Küll aga tuleb probleemid lahendada korrektsete läbirääkimiste teel.