NB! Kommentaarid on avaldatud lugejate poolt. Kommentaare ei toimetata. Nende sisu ei pruugi ühtida toimetuse seisukohtadega. Kui märkad sobimatut postitust, teavita sellest moderaatoreid vajutades linki "Sobimatu"!
Järjesta: Vanemad Uuemad Parimad
Anonüümne kommentaar
01.05.2018 07:36
See kommentaar on sisestatud anonüümse kasutaja "Kim" poolt ja on seetõttu nähtav ainult anonüümsete kommentaaride kaustas
Anonüümne kommentaar
01.05.2018 07:36
See kommentaar on sisestatud anonüümse kasutaja "Poolik" poolt ja on seetõttu nähtav ainult anonüümsete kommentaaride kaustas
01.05.2018 08:33
Aga paneme siia juurde veel käibemaks, aktsiisid, eluasemekulud, arstiabi, kaupade hinnad, lõivud, trahvid ja haridus võrreldes teiste riikidega siis oleme auhinnalisel esikohal, tagant poolt. Isegi P- Koreaga ei kannata võrrelda
01.05.2018 08:35
Kuhu on kadunud iganädalased artiklid meeletust majanduskasvust ja tormilistest palgatõusudest?
01.05.2018 08:41
See on palgaarvestus, aga ausa firma kulud jagunevad väga laias laastus kolmeks võrdseks osaks- riigimaksud, palgakulud ja firmakulud. Firmakulude alla lähevad rendid/maamaksud, hoonete ülalpidamiskulud (küte, elekter, vesi, kommunikatsioonid), uue inventari soetamiskulud, töökajate olmekulud, tööriided jne, jne.
Niiet kui tööline saab palgapäeval kätte nii 1000 eurot, siis kogukulu firmale on 4000 eurot. See on muidugi väga ümmargune arvestus- kontorifirmadel on kulud väiksemad, tootmisega tegelevatele suuremad.
    Näita vanemaid (1) Laadin kommentaare...
    01.05.2018 13:59
    null kulu on varga ja parasiidi mentaliteet. Suures pildis, kui kõik null kuludega majandaks e. varastaks ainult teineteise tagant. Mis ühiskond sees siis oleks.
    Eestlane ei tea vist ühiselust ja ühistegemisest midagi. Kohe hakatakse teisel nahka üle kõrvade tõmbama ja oma kulusid optimeerima.
    See ei ole jätkusuutlik.
    01.05.2018 18:55
    Aga kui kulud ühele õnnetule töötajale on nii suured (ta peab maksma rendikulud, kütte, miks mitte ka riski,et kaupa ei õnnestu realiseerida, sest äriidee oli vale) siis ära palka töötajat - ta on ju ainult üks suur kulu.
    01.05.2018 22:27
    To did_241820
    Päris nii see ei ole. Oled mõelnud et miks näiteks Sina saad ühes töötunnis tasu 5 eurot, aga ise pead tunni aja samaväärse töö eest teisele firmale maksma 20 eurot?
    Hinnad on siin suvalised- tähtis on proportsioon. Firma hind sisaldabki palgakulusi, riigimakse (mitte segi ajada töötaja palgast maha arvestatud maksudega), siis firmakulusi (mida ma eespool kärbitud kujul kirjeldasin) ja tööks vajalikke materjalikulusi.
    Kui turuhind selle katab, jääb firma püsima- ei kata, läheb pankrotti (või hakkab mustalt/ümbrikus palkka maksma).
01.05.2018 09:41
sellest graafikust jääb mulje nagu töövõtja ei töötaksi ja elaks tööandja kulul. See, et tööandja maksab ei tähenda ju seda, et omast taskust. see raha on samamoodi välja teenitud töövõtja poolt.
    01.05.2018 12:57
    Kogu selle raha "väärtuses" peavad töövõtjad looma uut väärtust - kaupa mida firma saab turustada.
    Millegipärast püütakse luua kuvandit nagu "Ettevõtja" oleks mingi filantroop, kes peab omast taskust töövõtjaid üleval. Ilma oleks ju tulu suurem!
01.05.2018 09:50
Asju võib ju hämamise mõttes teisiti nimetada, aga tööanda kulu on tegelikult töötaja kulu. Hämatakse seepärast, et inimesed protestima ei hakkaks, kui nad mõistaksid, et riik võtab üle 50% nende palgast endale.
Nagu näiteski näha, on töötaja palgafond 1000EUR palga juures 1338EUR, raha mille töötaja on teeninud. Sellest summast kätte saab töötaja vaid 787,20EUR, ehk ligemale pool võetakse maha. Ja sellelt summalt võetkase veel lisaks 20% käibemaksu näol, ehk 157EUR.
787,20 - 157EUR on ~630EUR. 1338EUR moodustab 630EUR vaid 47%. Maksud seega 53% ja see pole veel kõik, kui ostad tooteid, mis maksustatud aktsiisiga, siis võtab riik veel rohkem su käest ära.
    01.05.2018 19:31
    Mitte üks tööandja ei palka töövõtjat, kui see ei oleks talle kasulik.
    Töövõtja on see, kes maksab oma ostudelt käibemaksu, tööandjal on suuremad võimalused käibemaksu vältida.
    Stahlgren, paluks selle arvestuse juurde lisada ka tööandja kasum, ehk kui palju ta tegelikult oleks võinud oma töötajale maksta.
    Siis oleks asi balanksis.
01.05.2018 09:55
kas need kirjatsurad koolis ka on käinud, et nii kirjutavad:
kelle pankakontole laekub 1000-eurosest brutotasust
01.05.2018 10:04
Napakad! Valgevenes on heal juhul brutopalk 300eur
01.05.2018 10:28
Väga mõttetu on vaadata eraldi tööandja ja töötaja makse. See raha tuleb ju kõik ühest kohast ja maksuametile saadab üldjuhul selle summa teele tööandja. Tööandja arvestab ikka kogusummat, mis ta saab töötajale kulutada. Seega on kõik üks tervik.
01.05.2018 11:29
Et sellist tasu töövõtjale maksta tuleb kõigepealt müüa toodangut mille pealt riigile k.m. 20%., ehk 267,6 euri .Sellele lisandub elekter ,muu kütus koos kõrgete aktsiisidega .Ei tasu hämada. Küsida tuleb otse tootjate käest.Palk ei ole ainult kindel palga number ja riigile makstavad maksud.Selleks on vaja teha hulga muid kulutusi,et sellist töötasu oleks võimalik maksta.
01.05.2018 12:34
On ikka eriti "mõttekas" võrrelda erinevaid süsteeme nii, et võrdsustada brutopalk. Brutopalk on ju mingi tinglik number, mis saadakse arvutamise tulemusel ühelt poolt sellest kui palju töötaja tahab kätte saada (või peab sellega leppima) ja teiselt poolt kui palju riik selle palga eest koorib. Brutopalk ise ei tähenda mitte midagi sisulist. Ühe riigi piires võib neid muidugi võrrelda, sest kõiki arvutatakse sama reeglistiku alusel, aga nii.. No vabandage, kes see ajugeenius oli? Mõistlik oleks võrdsustada töötaja saadud tasu või tööandja makstud kogu raha, sellel võrdlusel võiks olla mingi sisuline mõte.
01.05.2018 18:46
Töötaja maksud ei ole tööandja kulu! See on töötaja palga osa!
Mitu korda peab seda seletama,?!? Tööandja kulu on tegevuse sisendid ja palgad ja edasi tulemus ja kasum. Töötaja eest maksmine pole tööandjale karistus vaid töötaja palga osa!
    02.05.2018 08:33
    Teoreetiliselt jah, aga praktilise poole pealt: oled sa kunagi kohanud mõnda tööle kandideerijat kes tunneks huvi kui palju tema palkamisel palgafondi kogukulu tema osas on? Mina olen mõnekümne aasta jooksul kohanud ainult selliseid keda huvitab kui palju tal igakuiselt kontole laekub.
Jäta kommentaar
Oled sisse logimist nõudvas kommentaariumis, anonüümseks kommenteerimiseks vajuta siia
või kommenteeri anonüümselt
Postitades kommentaari nõustud reeglitega