NB! Kommentaarid on avaldatud lugejate poolt. Kommentaare ei toimetata. Nende sisu ei pruugi ühtida toimetuse seisukohtadega. Kui märkad sobimatut postitust, teavita sellest moderaatoreid vajutades linki "Sobimatu"!
Järjesta: Vanemad Uuemad Parimad
14.06.2016 09:16
Ma seda arutluskäiku loeks huviga, kuid see on tasuline. Kuna see on tasuline, siis eeldan, et lugupeetud jurist on saanud selle vastuse avaldamise eest delfilt raha või saab jätkuvalt, kui ostetakse lugemisõigust ja siis delfi teenib seda tagasi? Kas on nii? kui ei ole, siis on jurist asendanud delfi ajakirjanikku ja peaks saama selle eest makstud. Vastasel juhul peaks olema tema artikkel avaldatud tasuta. Kuna tegemist on lugeja küsimusega, siis kas ka lugeja saab klikkide ja siis selle jutu avaldamise eest raha? Kui ei ole delfi ajakrijanik, siis on teda asendanud oma ajutööga.
Kas on siis neile makstud? kui te raha tahate teenida ja siis ka mulle maksta, siis mul on palju küsimusi juristidele ja muudele ekspertidele. Aga, kui delfi nende eest ei maksa autoritele, siis on see alusetu rikastumine. Küsige mõne juristi käest.
16.06.2016 12:20
Peab nentima, et praegune tööelu on poliitikute poolt korraldatud "konnatiigi" tasemel. Asendamist töökohal ja töö- ja pereelu hästi organiseeritud lahendamist saab lahendada ikkagi ainult suuremat rahvahulka kaasates. Seda sellepärast, et nii on võimalik kiiremini ja vähe valutumalt leida õige tööjõud. Minu arvates oleks õige viia kõik töötajatega seotud lepingud Töötukassa alla, ka puhkusega seotud väljamaksed, asendamised, ametiühingud - kes suudaks hinnata töötaja oskusi, peaks selle kohta dokumentatsiooni, annaks nõu Töötukassale töötaja koolituse suhtes. Töötukassa saaks finantseerida töötajate koolitamist, tööle sõitu. Aidata elukoha organiseerimisel jm. Töötukassa võiks olla üle Euroopa ühine - nii leiaks ka pagulane koha, kuhu teda oodatakse, samuti annab see võimaluse paremini reguleerida tööjõu liikumist sinna, kuhu tööandja teda kõige rohkem vajab.
16.06.2016 14:19
aitäh eest asendama ?
Jäta kommentaar
Oled sisse logimist nõudvas kommentaariumis, anonüümseks kommenteerimiseks vajuta siia
või kommenteeri anonüümselt
Postitades kommentaari nõustud reeglitega