Nimelt sain 1953. aastal sündinud kolme lapse emana pensionile soodusajaga märtsist 2015, kuid töötan samas firmas edasi. Enne seda olin töövõimetuspensionär ja minu puhkus oli 35 kalendripäeva. Kas see nüüd muutub?

Üksnes töövõimetuspensioni või rahvapensioni töövõimetuse alusel saava töötaja iga-aastane puhkus on 35 kalendripäeva (töövõimetuspensionäri põhipuhkus). Vanaduspension ega ka asjaolu, et töötaja on kolme lapse emana soodusajaga pensionile saanud, seaduses 35-päevast puhkust ette ei näe. Samas ei ole keelatud kokkulepe tööandjaga sellise pikkusega puhkuse andmiseks ka edaspidi, kuid sellisel juhul ei hüvitata tööandjale riigieelarve vahenditest seitse kalendripäeva puhkusetasu.