Päris kindlasti pole töötajal üheaegselt õigust nii puhkuserahale kui ka haigushüvitisele. Ravikindlustuse seaduses on selleks koguni topeltkeeld: § 60 lg 1 p 5 ütleb, et hüvitisele ei ole õigust, kui kindlustatud isik saab ajutise töövõimetuse aja eest sotsiaalmaksuga maksustatavat tulu, st ka puhkusetasu, ja sama paragrahvi lg 4 p 1 järgi ei ole töötajal, kes on puhkusel, õigust saada töövõimetushüvitist.

Saada oma tööalane küsimus: agne.narusk@epl.ee

Vastused ilmuvad samas rubriigis esimesel võimalusel.