Tõenäoliselt on tegemist tööandja sooviga töösuhte tegelikku olemust varjata ja töötajate kulul kokku hoida. Seda, kuidas toimida, peab küsija ise otsustama, kuid soovitan töölepingu ülesütlemisest või poolte kokkuleppel lõpetamisest keelduda.

Saada oma tööalane küsimus agne.narusk@epl.ee. Vastused ilmuvad samas rubriigis esimesel võimalusel.