„Üheltpoolt on väga selge, et töökäte vajadus kõikjal Eestis on väga suur, eriti tunnetame seda muidugi suuremates linnades ja ennekõike pealinnas. Jaekaubandussektoris on pidevalt täitmata ametikohtade arv suurem värvatute koguarvust.

Kui me räägime tööjõu värbamise põhimõtetest, sealhulgas võimalikust välismaist päritolu tööjõust, siis Maxima Eesti ei tee töölesoovijatel vahet ei rahvuse, nahavärvi, mõne kultuurilise või muu tunnuse järgi. Kui töölesoovija kvalifikatsioon vastab ametikoha nõuetele, on iga töölesoovija meie juurde teretulnud," kinnitas Lehtmäe.