Tippjuhina töötava naise palk oli uuringu järgi 52 000 naela aastas ehk ligi 100 000 krooni kuus, mis on veidi enam, kui meesjuhtide keskmine palk, vahendab Eesti Päevaleht Online.

Naiste keskmine palgatõusu tase oli viis protsenti, samal ajal kui mehed pidid rahulduma 4,7 protsendi suuruse tõusuga.

Lisaks selgus, et järjest enam naisi asub tööle juhtivtöötajana — kui viis aastat tagasi oli tippjuhtide seas 10 protsenti naisi, siis nüüd kolm protsenti enam.

Uuringu läbiviijad küsitlesid 22 000 juhti 354 ettevõttest.

CV-Online’i tegevdirektor Margus Ärm ütles, et naisjuhid teenivad ka Eestis meestest rohkem, sest on meestest oluliselt kohusetundlikumad ja järjekindlamad.

“Neil on suured unistused ja tohutu ambitsioon, aga kui rasket tööd teha vaja on, siis ei tule midagi välja,” selgitas Ärm meesjuhtidega kaasnevat.

“Ma ei saa öelda, et naised saavad meestest vähem palka. Võib-olla see on teatud sektorites nii, kuid meil (CV-Online’is) saavad nad rohkem,” lisas Ärm. CV-Online müügimeeskond koosneb praegu 100protsendiliselt naistest, sest juba pikemat aega pole müügimehed koormusele vastu pidanud.