NB! Kommentaarid on avaldatud lugejate poolt. Kommentaare ei toimetata. Nende sisu ei pruugi ühtida toimetuse seisukohtadega. Kui märkad sobimatut postitust, teavita sellest moderaatoreid vajutades linki "Sobimatu"!
Järjesta: Vanemad Uuemad Parimad
1 2
08.11.2017 00:18
Tehke midagi enneolematut - pange kõik korraga lahkumisavaldused lauale. Mitte nii, et iga üks käib seda ühekaupa viimas, vaid korjake kokku kõik, kellele töötingimused ei meeldi ja andke kõik korraga lahkumisavaldus. Ehk neil puuduks võimalus jaokaupa uusi töötajaid välja koolitada. Ja vaadake siis, kas midagi muutub või mitte. Ja olge resoluutsed, et kui Teie olete lahkumisavaldused lauale pannud, siis Te käite küll tööl vajalikud päevad ära, aga iseenesestmõistetavalt Te uusi töötajaid ei koolita, sest te ei lähe ära niisama, vaid protesti märgiks. Ja vaadake siis, kas Teile pakutakse paremaid tingumisi või mitte. Aga see saab toimida vaid siis, kui Te kõik ühtmoodi toimite!
    Näita vanemaid (4) Laadin kommentaare...
    08.11.2017 09:46
    Töölepingu seadus ja võlaõigusseadus seab sellele piirangud. Ellenevalt mainitud seadused garanteerivad meil, et tööandja ja töötaja suhe ei toimiks võrdsetel alustel vaid töötaja oleks kindlasti sõltuvussuhtses, mitte avastupidi.
    08.11.2017 14:34
    Tehke üks ettevõte ja proovige järgi, kuidas ettevõtja elu on! Ma tooks siia paralleeli sellest, kuidas te poes käite ja ostate alati kõige odavamat asja. Tööandjaga on sama, kui keegi on nõus odavamalt töötama, siis ta ostab selle. Riiki pole ka mõtet süüdistada, sest see riik, mis teie eest hoolitses lõppes 25+ aastat tagasi ära. Inimene peab ise ka midagi tegema ja igaüks on oma õnne sepp.
    08.11.2017 22:41
    VVO peamine omanik on... Soome ametühingute keskliit!

    Selle kõrvalnähuks on Soomes küll ka võimalus turgu manipuleerida ning selle suure rahavooga kahtlaselt toimetada...
08.11.2017 00:55
Probleem on laiem kui ainult lihakombinaat.Prisma Rimi Selver Maxima ...kõik ähvardavad ju eesti tootjaid,et kui tasuta ei anna või peale ei maksa,siis tuuakse kõik kaup Poolast.Poolast tuuakse kõik kaup niikuinii,aga lisaboonus on eesti tootjate tasuta kaup mis raske papi eest eestlastele maha müüakse.
Keegi peab ju uue kaubanduskeskuse või XXXL marketi ehituse ka kinni maksma.
08.11.2017 00:58
Minu arust eesti prisma tulu pestakse soomes ja sealse oma eestis ja riigile tõmmatakse mõlemal pool lahte kott pähe.Sama teiste mitmes riigis esindatud marketitega.Ei tea miks saastakett Lidl niiväga eestisse trügib...
Anonüümne kommentaar
08.11.2017 01:05
See kommentaar on sisestatud anonüümse kasutaja "kurb" poolt ja on seetõttu nähtav ainult anonüümsete kommentaaride kaustas
08.11.2017 04:32
yleyldse... peaks kogu Eesti streikima, selleajani kui norm.maksma hakatakse :o)
08.11.2017 05:20
loen ja mõtlen - tundub, et vähemalt töötingimustega ning töökohaga ollakse rahul - see on hea. ka juhtkond on rahul ja see on samuti hea. kui nüüd saab elamise viimaks vääriliseks, siis on ju kõik õnnelikud! :-)
08.11.2017 05:53
serks
08.11.2017 01:01
Aga mida ma jutustan.Ükski ju turule kaupa ostma ei lähe.Nendel teate on ju plass üle leti vene keelt rääkivate müüjatega suhelda.Vist häbi,et koolis keeli ei õppinud.

Asi pigem selles, need kes siin venesuunal unavad need pole Venes käinudki, rääkimata keeleoskusest.
Kui loll inimene ikka propagandat enesele sisse kahmab, siis ta lõpuks arvabki end teadvat venespetsialistina.
08.11.2017 06:57
Selleks tahetaksegi usinalt, et riik laseks meie "ettevõtjatel" võõrtööjõudu sisse tuua! Aga võta näpust, isegi pagulased pole nõus siin madala palga eest orjama! Lõpuks ometi on Eesti inimene hakanud mässama! Mina toetan neid sellega, et ei osta enam Rakvere lihakombinaadi ja Tallegi tooteid.
Anonüümne kommentaar
08.11.2017 07:00
See kommentaar on sisestatud anonüümse kasutaja "Vahur" poolt ja on seetõttu nähtav ainult anonüümsete kommentaaride kaustas
08.11.2017 07:19
Suurepärane!!! Oleks ülimalt hea kui sellest lokaalsest orjapidajate vastasest mässust kujuneks üldstreik riigis. Siis vast hakkaks väärakad liigutama oma pakse peesid.
    08.11.2017 09:50
    Nii see kajjuks on. Kuigi künka otsats pidevalt meenutatakse, et tuleb rääkida ja rääkida ja veelkord rääkida, siis praktikas näeme taas kord seda mida kõik juba nagunii teavad: lihtsalt rääkimine ei toimi.
08.11.2017 08:01
On jälle aeg selg sirgu lüüa
ja heita endalt orjarüü
08.11.2017 08:10
Palgad vaadatakse läbi ükskord aastas? Võimalik, kuid see ei ole kusagile seina kirjutatud seadus. Palk vaadatakse vajadusel üle ka 10 korda aastas. Ettevõte teenib seni kasumit. Kui palgafond tõesti nii väike on, siis juhtkond peaks tasuta töötama ja oma palga andma töölistele, sest ettevõtte juhtimisega ei ole saadud hakkama.
08.11.2017 08:17
mis omakorda tähendab, et kogu ettevõtte töötajate töötasu automaatset läbikorrutamist tarbijahinnaindeksiga ei toimu,” seisis vastuses.

Isegi viimane ohmu saab aru, et hetke teemaks ei ole palkade indekseerimine - kuigi isegi see jääb tänapäeval paljudele lootusetuks unistuseks. Selline vastus näitab vägisi seda, et ettevõtet juhitakse tegelikult hoopis Soomest.
08.11.2017 08:22
Kui omanikud sõidavad ringi Bugattide ja Masarattidega,aga töölised saavad 500 eurot kuus,siis see lõpeb mitte kõige paremini.
    08.11.2017 09:40
    Ma ei kaitse ei Talleggi ega RAkvere lihakombinaati aga kas su enda firma ei ole mitte kasumi peal väljas? Kui peaks peost suhu elama, siis ei viitsiks ju väga tõmmelda? Kas väga suur osa eesti väikefirmasid mitte ei tegele OÜ-tamisega, kus juhtkond endale palka ei maksa vaid elab firma kulul. Palgatõus ei ole iseenesestmõistetav asi, seda eriti erasektoris, vaid siiski arutelu koht, milledest üks võimalikest variantidest on üldse kõikide töötajate töökaotus.
    08.11.2017 10:52
    Leia erinevus. See Anne Mere on nagu IMF muti Lagarde koopia välimuselt. Ilmselt ka hingelt
    08.11.2017 11:16
    kas nad sõidavad siis bugattide ja maserattidega päriselt või sa niisama tahtsid hüperbooli luua?
08.11.2017 09:06
Arvestades tööturu perspektiive ja tööjõu jätkuvalt suurenevat defitsiiti tekib kahtlus, et juhtkond töötab sihilikult omanike huvidele vastu. Nii loll ei saa ju olla, või saab?
    08.11.2017 11:05
    Aga otsitakse siiani vallandatud tüüpide asemele töölisi. Keegi väga sinna ei kipu. Kui asi meediasse jõudis, said inimesed palga suuruse teada ja lisaks Mere praalib, et palku ei tõstetagi. Kui loll annab olla?
08.11.2017 09:38
Aga kust ikkagi see palgaraha tulema peaks? Kui firma näeb, et ta enam kasumit ei teeni ja see kõik kipub palkade peale minema, siis juhatus otsustab pigem pankroti kasuks ja jäävad inimesed üldse töötuks. Kui aga tõsta toodete hinda, siis ostetakse selle firma tooteid vähem, mistõttu on firmal jälle jama majas. Küsida palka juurde on lihtne, kuid seda ei pruugi alati saada, olenemata streikidest ja ühislahkumisavaldustest. Viimane on kusjuures väga rumal mõte. RK omanikuna võtaks ma kõik need avaldused vastu ja võtaks asemele uued, vähem nõudlikud töötajad ja olekski asjaga jokk.
08.11.2017 10:10
TLS prgrf 51: kokkulepe, mille kohaselt töötajale jääb 24 tunnise ajavahemiku jooksul vähem, kui 11 tundi järjestikust puhkeaega, on tühine.
Prgrf 46: tööaeg kokku ei tohi ületada keskmiselt 48 tundi seitsmepäevase ajavahemiku kohta kuni neljakuulise arvestusperioodi jooksul.
08.11.2017 10:34
Lõpuks ometi hakkab eestlane enda eest vaikselt seisma. Ma loodan et see hakkab ahelana levima ja teisedki madalapalgalised hakkavad streikima. Kui ikka lõpuks veerand või rohkemgi eestist lahkumisavalduse lauale viskavad, siis ma ei usu, et meie plliitikud kaagutaksid, et sellises kriisis nad tahaksidki elada.

Mind paneb ikka imestama eesti ärikultuuri tase - eestis asuks justkui kool, kus õpetatakse eesti ülemusi töötajatega s*tasti käituma, sest peaaegu kõik tegutsevad risti vastupidi sellele, kuidas oleks normaalne käituda.
08.11.2017 10:39
Kassapidaja ja muud lihttöölised peaksid kõik korraga streikima või avaldused lauale panema. Siis on näha nende Mersude ja audidega sõitvate ülbete firmajuhtide nägusid, kui pole kedagi, kes tööd teeks.
08.11.2017 10:48
Kas enamik inimesi meil teab, et Soomes on töötajal, pärast10 aastast töötegemist ühes firmas, õigus saada aastane palgaline puhkus ( ei mäleteta, kas 60 või 80% põhipalgast). Kujutage ette , aastane puhkus, ja töökoht ei kao! Meie RLK töötajad ei saanud 10 aastat palgatõusu, sellest algas tüli. See ongi erinevus Eesti ja põhjamaade vahel. (meie tööjõuga käitutakse, kui idaeuroopa sotsmaaga)
1 2
Jäta kommentaar
Oled sisse logimist nõudvas kommentaariumis, anonüümseks kommenteerimiseks vajuta siia
või kommenteeri anonüümselt
Postitades kommentaari nõustud reeglitega