Rasedate diskrimineerimine on Suurbritannia töökohtades järjest tõusmas
2015. aastal kaotas 54,000 naist oma töö. Nad kas lasti lahti, nende töö muudeti ebavajalikuks või koheldi neid nii kehvalt, et naised tundsid survet töölt lahkumiseks. Sellistele järeldustele jõuti naiste õiguste ja võrdse kohtlemise komitee raportis, vahendas Bloomberg.
„Uue lapse sünd paneb perekonna rahalise seisu niigi ekstreemse surve alla, sellest hoolimata ei ole tuhandetel rasedatel naistel ja värsketel emadel muud võimalust, kui töölt lahkuda, kuna nad kardavad lapse ohutuse pärast või neid diskrimineeritakse,“ ütles komitee esinaine Maria Miller. „Majandus kannatab, kui me ei uuenda oma töökohtade praktikaid, et kaitsta lapsevanemaks saavad naisi ning tagada nende heaolu.“
Paneel kutsuti kokku, et survestada valitsust tegema kahe aasta jooksul plaani, kuidas säärase diskrimineerimisega tegeleda. Eeskujuks tuuakse eelkõige Saksamaa süsteemi.
