Saksamaal kehtestati suurfirmade nõukogudele naiste kvoot

Saksamaa parlamendi alamkojas sai täna häälteenamuse seadus, mille kohaselt peab alates 2016. aastast suurettevõtete nõukogudesse kuuluma vähemalt 30% naisi, kirjutab Reuters.

Kuigi Saksamaad juhib naine, liidukantsler Angela Merkel, pole alates 2005. aastast riigi 30 suurima firma nõukogus olnud mitte ühtegi naist.

Järgmisest aastast jõustuvad kvoodid hakkavad mõjutama rohkem kui 100 ettevõtet, millel on nõukogudes töötajate esindajad. Lisaks tuleb 3500 keskmise suurusega ettevõttel juhatustes ja nõukogudes vastavavad kvoodid kehtestada.

Perekonnaasjade minister Manuela Schwesig nimetas seadust „ajalooliseks sammuks“ võrdõiguslikkuse tagamisel, märkides, et naised peavad kaasa rääkima tasandil, kus langetatakse otsuseid, mis puudutavad töötingimusi ja palka.

Ettevõtted, kes kvoote ei täida, peavad vakantsed töökohad andma naistele või jätma need täitmata.
Reedel ajalehes Handelsblatt avaldatud uuringu andmetel ei ole 59 protsendil keskmise suurusega ettevõtetest juhtpositsioonidel mitte ühtegi naist. EL-i keskmine on 36 protsenti.

Esimeseks riigiks, kus selline kvoot kehtestati, oli 2003. aastal Norra, kelle eeskuju on järgminud ka Prantsusmaa, Hispaania ja Holland.