Kõikidele töötajatele suunatud tööandja pensioni süsteemi kasutab panga hinnangul lisaks SEB-le veel kümmekond väikeettevõtet.

„Eesti on olnud seni SEB Grupis üks väheseid riike, kus ei ole töötajatele võimaldatud tööandja pensioni süsteemi. Selle peamiseks põhjuseks oli Eestis kehtinud ebasoodne maksukeskkond,” sõnas SEB juhatuse esimees Riho Unt.

„Nüüd on maksuregulatsiooni parandatud ning see võimaldas meil hakata oma töötajatele maksma tööandjapoolseid pensionimakseid. SEB analüüsi kohaselt on praeguse põlvkonna pensionivarade puudujääk pensionile jäämise ajal ehk 2040. aastal ligi 18 miljardit eurot. Tööandjate panuse lisandumine pensionivara kogumisse võimaldab puudujääki vähendada.”