Selveri juht: noortel on elukutse osas sageli ebareaalsed ootused
Noorte värbamine on praegu keerulisem kui kunagi varem, kuid nende rolli majanduses alahinnata ei tohi, kirjutas Selveri juhataja Kristi Lomp Äripäevas.
"Elu on muutunud mugavamaks ja lapsevanemate raske tööga kätte võidetud elukvaliteet võimaldab nüüd võsukesi märksa kauem hoida oma turvalise tiiva all. See omakorda viib olukorrani, kus noored on töö puhul väga valivad, neil on oma tuleviku elukutse kohta kõrged, sageli ebareaalsed ootused," leidis Lomp.
"Enamasti on ootused kõrgemad, kui seda lubavad nende teadmised, kogemused ning tegelik soov midagi saavutada," lisas ta.
Hoopis murettekitavam on Lombi hinnangul tulevik – kui praegu napib lihtsa töö tegijaid, siis kümne aasta pärast ei ole piisavalt pädevaid juhte ja spetsialiste. "Pean silmas just neid, kes oma ala läbinisti tunnevad ning on alustanud karjääri lihtsamatest töödest ning saavutanud oma positsiooni organisatsioonist läbi kasvades," selgitas ta.
