NB! Kommentaarid on avaldatud lugejate poolt. Kommentaare ei toimetata. Nende sisu ei pruugi ühtida toimetuse seisukohtadega. Kui märkad sobimatut postitust, teavita sellest moderaatoreid vajutades linki "Sobimatu"!
Järjesta: Vanemad Uuemad Parimad
08.11.2018 04:29
Minu jaoks on suurim mure 12tunnised tööpäevad,seda peetakse juba normiks.
Aga tahan 8tunnist tööpäeva teha endale meeldival ametil,lihtsalt ei ole võimalik.
Ja lisak veel kella ajast,6hommik ei sobi.
08.11.2018 07:20
See kommentaar on sisestatud anonüümse kasutaja "Serviti" poolt ja on seetõttu nähtav ainult anonüümsete kommentaaride kaustas
Need makstakse loomulikult maksuametile ära. Tohutu kiusatus oli kirjutada tol hetkel kui nõuti tegelikke kasusaajaid ainsaks kasusaajaks Maksuamet sest ega omanikele peale omamise ja juhtimisrõõmu palju üle jäägi...
08.11.2018 06:23
See kommentaar on sisestatud anonüümse kasutaja "eid_156c9ff7cc9d8c" poolt ja on seetõttu nähtav ainult anonüümsete kommentaaride kaustas
Tohib küsida, mis on ametiks. Mul töötajad on 9-st 17-ni, mille sees on lõunapaus. Etteteatamisega saab võtta vaba päeva, või lasta kodus tööd teha (väga ei kasutata sest kontoris on kõik vajalik olemas). Töötajatele on tasuta vesi (Saku automaat), kohviautomaadi kulud makstakse kinni, töötervishoiu iga aastane kontroll, spordisaali kulud makstakse kinni, haigusraha alates esimesest haigestumise päevast, aastalõpupreemia, suuremate objektide korral objektipreemia, lisaks on üldkasutavas ruumis erinevaid lõõgastumisvahendeid. jne, kõike ei jõua ka kirja panna.... (ahjah, me otsime juurde küll töötajaid aga neid kes on vähemalt tasemega ehitusinsener 7, vanus ja sugu pole väga oluline)
08.11.2018 06:47
Avaliku sektori juhtidele peaks tegema ekskursiooni mõnda eraettevõttesse. Nende arusaam kaasaegsest töökeskkonnast on umbes selline, et kui töökoht asub kesklinnas või Ülemiste Citys, majal on aknad ja tuba soe ning töötajale pakutakse lauda koos tooliga, siis on tegu kaasaegse töökeskkonnaga. Loomulikult vanemad olijad ei oska muud küsidagi, sest nende jaoks see ongi täielik lagi, aga paraku noori peale väga ei tule, kes organisatsiooni muutma hakkaks.
08.11.2018 08:27
See oli juba antiik kreeka seaduses kirjas, et peremees peab kindlustama oma orjadele toidu, riided ja ulualuse.
08.11.2018 07:43
esimest korda kuulen. standard on ikka sõim on kiirus ja palga kätte saamise eest tuleb ikka kolm korda tänamas käija, et ego rahule jääks ja võlga, vabandust palka tagasi nõudma ei tule.
08.11.2018 07:19
See kommentaar on sisestatud anonüümse kasutaja "Serviti" poolt ja on seetõttu nähtav ainult anonüümsete kommentaaride kaustas
Kui vähegi saab küsib erisoodustusmaksu muidugi.
08.11.2018 07:32
See kommentaar on sisestatud anonüümse kasutaja "läänlane" poolt ja on seetõttu nähtav ainult anonüümsete kommentaaride kaustas
No vabanda,tihti lasteaias ja koolis on töötajasse sama suhtumine.
08.11.2018 10:05
See kommentaar on sisestatud anonüümse kasutaja "Jõehobu kes kartis süsti" poolt ja on seetõttu nähtav ainult anonüümsete kommentaaride kaustas
Enamik meie tööandjaid pole veel sellele tasemele jõudnud mis oli antiik kreekas. Peavad veel arenema.
08.11.2018 14:51
Elu on väga Tallinna keskseks aetud. Väljaspool Tallinna jahutakse ikka veel, et saame sama palka maksta jne, ära ei koondata jms. Meil on tõesti mitu Eestit. Paraku selle nn teise Eesti tegemistest kirjutatakse vaid rubriigis "Laisad ja saamatud". Raadios pasundab ka pidevalt Eesti keskmise palga kasvust, samal ajal on mediaanpalgast allpool olevad inimesed ilmselgelt reaalpalga kukkumisega hädas. Ei suuda oma kulusid hinnatõusu keskel ära katta. Tegelikkuses ei pingutata töötajate osas eriti veel midagi. Ei tasu kogu aeg jahuda IT jms sektorist, meil on ka teisi valdkondi.
08.11.2018 10:48
See kommentaar on sisestatud anonüümse kasutaja "Serviti" poolt ja on seetõttu nähtav ainult anonüümsete kommentaaride kaustas
Sa Hobune oled loll, kui sul on ainus vastus: "Leia endale mõni parem töö" stiilis. Ei saagi alati mõni muu töö leida, saad da aru? Kõik ei ole effektiivsed manaagerid Kilupealinnas!
08.11.2018 11:31
See kommentaar on sisestatud anonüümse kasutaja "Mikk_1" poolt ja on seetõttu nähtav ainult anonüümsete kommentaaride kaustas
Vaata Stallion, meil on avalikus sektoris juhtivatel kohtadel tihti inimesed, kes on sinna iga hinna eest roninud, aga kelle teadmised ja oskused on parimal juhul spetsialisti tasemel, inimestega töötamise oskuse puudulikkusest rääkimata. Seetõttu on meil avalik sektor mandunud ja arengut ei paista kusagilt. Nende ainuke eesmärk on saada päev õhtusse ja et homme oleks koht kuhu tulla. Muu neid ei koti. Iga vähegi võimekam inimene hoiab avalikust sektorist seetõttu eemale.
08.11.2018 06:28
Mis arvab ikka Maksuamet neist kõigist (eri)soodustustest?
08.11.2018 14:24
Suur osa tööandjaid suhtub töötajasse nagu viimasesse saasta. Ja töökäte puudus on peamiselt Tallinnas, mujal pigem lood vastupidi.
08.11.2018 14:01
See kommentaar on sisestatud anonüümse kasutaja "eid_156c9ff7cc9d8c" poolt ja on seetõttu nähtav ainult anonüümsete kommentaaride kaustas
Mustjõe, usu mind, kõik kes kritiseerivad "kehtivat õitsevat ........ korda" ei ole kaugeltki e-kretiinid. Soovitan vaadata sõnastikust järgi, mida "kretiin" tähendab. Kui Teie arvates tähendab EKRE toetamine otseselt kretinismi, siis ilmselt teeb sama EKRE mitte toetamine.
08.11.2018 15:18
See kommentaar on sisestatud anonüümse kasutaja "eid_156c9ff7cc9d8c" poolt ja on seetõttu nähtav ainult anonüümsete kommentaaride kaustas
Sm. Mustjõe. Ma ei rääkinud ei EKER-st ega nende imagost. Ma viitasin otseselt Teie ebaviisakale sõnakasutusele. Kuid selline ebaviisakas sõnakasutus tindub olema tänapäeva Eestis in olema. Olen pikemat aega toimuvat jälginud ja ei suuda pilti Teie sõnadega kokku viia. Arrogantsust, suu vahus bravuuritsemist ja vulgaarseid sõnavõtte aga olen peamiselt Teie ja Teie kaasvõitlejate sulest lugenud.
08.11.2018 10:11
See kommentaar on sisestatud anonüümse kasutaja "Jõehobu kes kartis süsti" poolt ja on seetõttu nähtav ainult anonüümsete kommentaaride kaustas
Antiik kreeka seadustes oli kirjas ka see,et kui ei jaksa orja pidada ja naabrile müüa ka ei raatsi,siis tuleb ori magama panna.
08.11.2018 18:41
Väidan, et töötajale - töövõtjale on töötasu küll tähtis aga veel tähtsam on, et töötaja saaks oma tehtud tööst kohest tagasisidet ehk siis tunnustust või ka laitust. Viimane peaks olema pöhjendatud ja just selle inimese otsesel süül tehtud või siis tegemata jäetud. Iga ettevõtja peaks töövõtja tööd nii organiseerima või lasta organiseerida, et töövõtja kannataks tehtava pärast minimaalselt stressi. Kahjuks loeme sagedastest tööpakkumiste kuulutustest , kus just nõutakse kõrget stressitaluvust. Lugupeetud tööandjad! Miks peab töö olema kõrget stressi soodustav? Stress on ju enamuse haiguste soodustaja. Tööandja esmane ülesanne on just organiseerida tööd võimalikult madala stressinäitajaga ja uskuge, inimesed jäävad paikseks, kaob tööjõu täiendav vajadus, ja vähenevad haiguspäevad. Monotoonset tööd tuleb maksimaalselt automatiseerida, mehaniseerida, robotiseerida, sest see tekitab pingeid, viivad töövõtjad stressiseisundisse ja seda tööd ei ole võimalik kompenseerida kõrgema töötasuga nii, et see tooks effekti. Käes on ju 21.sand! Sunnitöö aeg peaks olema minevik, arvan mina.
08.11.2018 15:30
Lemmiklooma toetus kuluks küll ära lausa marjaks---kassid juba mjauguvad.
08.11.2018 16:47
Kannatage natuke veel ega kriis tulemata jää. Märgid ammu juba olemas, kasvõi sellesama artikli näol ...
Jäta kommentaar
Oled sisse logimist nõudvas kommentaariumis, anonüümseks kommenteerimiseks vajuta siia
või kommenteeri anonüümselt
Postitades kommentaari nõustud reeglitega