Ehitusvahtude tootja, suure eksportfirma Krimelte omanik Jaan Puusaag ütleb, et palga taseme määramisel peab lähtuma samadest kriteeriumidest nagu personaliotsingu firmadki.

"Töötajate arv, käive, bilansimaht, üldine ettevõtte keerukus. Ka rahvusvaheline mõõde. Selle järgi kujuneb nõudluse pakkumise skaala. Sellel skaalal oleksid paljud avaliku sektori palgad allpool taset.
Teatridirektorid näiteks," märgib Puusaag.

"Et peaministril on väike palk, paneb muidugi kaasa tundma. Ei oska hinnata, kas suurema palga puhul oleks suurem tung sellele ametile. Ilmselt mitte. Enamus avaliku sektori ametite kvaliteeti mõjutab palgatase kindlasti. Mõnda ametit võib ju ka au ja kuulsuse nimel pidada. Seetõttu ma ministrite pärast ülemäära ei muretseks. Kadedus on halb indikaator," tähendab ettevõtja.

Jaan Puusaagi väitel puudub tal täpsem info, millise tasu eest ja kui kvaliteetseid kandidaate EAS-i juhi kohale pakuti ja kuidas viidi läbi personaliotsing.

"Palgalae kehtestamist riigifirmade juhtidele ma kindlasti ei poolda," lisab ärimees.