NB! Kommentaarid on avaldatud lugejate poolt. Kommentaare ei toimetata. Nende sisu ei pruugi ühtida toimetuse seisukohtadega. Kui märkad sobimatut postitust, teavita sellest moderaatoreid vajutades linki "Sobimatu"!
Järjesta: Vanemad Uuemad Parimad
15.04.2018 11:32
Kas see naine oli sama hea insener kui rohkem teeninud mehed? Ju siis ei olnud. Pole mõtet ajada plära "samast töökohast", räägi parem, kas töötulemused olid samad? Siis on suu vett täis...
15.04.2018 11:52
miks ükski firma peaks üleüldse mehi palkama, kui naisi saab sama töö peale palju odavamalt - kas omanikud on oma raha peale vihased?
15.04.2018 14:53
Naiste hädadel ei tule kunagi lõppu. Meestega võrdne olla tähendab saada vähemalt samapalju palka. Üks meie feministist kirjaneitsi alles hiljuti kurtis, et kirjanduses on mehed täielikult domineerima asunud, vaesed naised on mingi 12 % peale surutud. Mida nüüd teha, 74 % mehi kirjanduslikust tegevusest eemaldada?
15.04.2018 15:18
Kui mõni selline juhtum eraettevõttes peaks naiste jaoks positiivse lahenduse saama, ei imestaks üldse, kui tulevikus suured ja rikkad firmad strateegilistesse ametitesse (nagu näiteks tarkvaraarendaja, kellele kolmeks aastaks emapuhkusele minemise puhul on väga raske ja kulukas asendajat leida), naisi üldse ei palkakski.

Keerulistes ametites on hiljem ka üsna keeruline tõestada, et madalama palgaga töötaja oli tõepoolest ka oma võimetelt nõrgem, kuna kohtunik pole vastava valdkonna spetsiifikaga piisavalt tuttav, et detaile mõista. Milleks siis riske võtta - tarkvaraarendajad on kõik mehed, sekretärid kõik naised, siis pole palgaerinevuste puhul ühelgi intrigaanil võimalik hakkata luuletama, et tema madalam palk oli tingitud "vale" soo tõttu, vaid on kõigile selge, et palk sõltub siiski erialasest võimekusest ja läbirääkimisoskustest. Tõsi, alati võib käpardist spetsialist oma madalama palga seostada mingi äärmuslusega (näiteks proovib endale kõrgemat palka välja pressida, kuna on gei või lesbi) ja ähvardab muidu kohtusse kaebama minna. Sellise "nõiajahi tagajärjed peaksid meil juba varasemast teada olema.
18.06.2018 18:52
Naisinsener on ikkagi vaid naisinsener, mitte insener ja seetõttu ei saagi talle inseneriga võrdset palka maksta.
Inseneri ja naisinseneri peaaju ehitus on erinev.
Jäta kommentaar
Oled anonüümses kommentaariumis, sisse logituna kommenteerimiseks vajuta siia
või vasta anonüümselt
Postitades kommentaari nõustud reeglitega