Nende hinnangul oleks vaja muuta välismaalaste seadust ja võimaldada ettevõtetel palgata vajalikku tööjõudu turuhindadega, samuti vähendada võõrtööjõu palkamisega kaasnevat bürokraatiat, teatas tööandjate keskliit.

„Kohustus maksta välisriigist pärit töölisele 15 207kroonist kuupalka (keskmine brutokuupalk oli mullu 12 264 kr) ei ole õiglane kohaliku tööjõu suhtes, kellest paljud teenivad alla keskmise palga,” rõhutas keskliidu juhataja Tarmo Kriis.

Kriisi sõnul on ahistav palgasüsteem toonud osades majandusharudes kaasa võõrtööjõu „mustalt” kasutamise, mille tõttu jääb riigil saamata maksutulu ja moondub konkurents tööjõuturul.

„Praegu kehtiv välismaalaste töötamist reguleeriv piirang ei täida oma eesmärki,” rõhutas Kriis.

„Ettevõtetel, kes tahaksid võõrtööjõudu legaalselt palgata, on seda palgakriteeriumi tõttu väga raske teha.”

Tööandjate keskliit tegi ettepaneku kaotada välismaalaste seadusest põhjendamatu palgakriteeriumi nõue ja asendada see ainult tööandja kohustusega tõendada, et kohalikul tööjõuturul pole ettevõtte vajadusteks sobivaid töötajaid leida.