Teatud suundumuste näitaja on tema sõnul alati olnud töövaidluskomisjonile esitatud töövaidluste arv, nii ka nüüd. Kui 2009. aastal, mil Eestis oli majanduskriis, tuli lahendada üle 6000 töövaidluse, siis nüüd on töövaidluste arv püsinud juba hulk aastaid stabiilselt 3000 vaidluse juures, langedes 2014. aastal aegade madalaimale tasemele. Praegu aga on taas teatud tõusu märgata. Siiski ei saa me praegusel hetkel rääkida massilistest töövaidlustest.

Loe pikemalt portaalist personaliuudised.ee