14 aasta tagasi esitas Tatjana (nimi muudetud) Viru maakohtule Narva korteriühistu kohta hagi, milles nõudis töölepingu lõpetamise ebaseaduslikuks tunnistamist, enda tööle ennistamist ja sunnitult töölt puudutud aja eest hüvitise maksmist. Kohtutee jõudis välja riigikohtusse, kes keeldus kassatsioonikaebust menetlemast. Jõusse jäi maakohtu otsus, millega tunnistati töölepingu lõpetamine ebaseaduslikuks ja ennistati Tatjana 2010. aasta märtsis tööle. Korteriühistu töölt oli ta eemal 2932 päeva ehk kaheksa aastat.

2002. aastal, kui Tatjana hagi esitas, kehtis Eestis kroon. Nõudes siis oma tööandjalt hüvitist ühe kuu töötasu ulatuses ehk 6581 krooni (421 eurot), osanud ta arvata, et kohtutee kestab 2016. aastani ja siis nõuab ta töölepinguseaduse § 117 lg 1 alusel korteriühistult juba 58 347 eurot hüvitist.