NB! Kommentaarid on avaldatud lugejate poolt. Kommentaare ei toimetata. Nende sisu ei pruugi ühtida toimetuse seisukohtadega. Kui märkad sobimatut postitust, teavita sellest moderaatoreid vajutades linki "Sobimatu"!
Järjesta: Vanemad Uuemad Parimad
11.09.2018 05:41
pistke soolikasse oma pehmed väärtused.
tööd tehakse kolmel põkjusel:
raha, raha ja raha
    11.09.2018 07:26
    Saavutamine on ka oluline, pehmed väärtused ka olulised, norm kollektiiv, hea juht jne.
    11.09.2018 07:28
    väga paljud inimesed saavad raha elukaaslase/vanemate käest. Ja siis käiakse tööl selleks, et tuttavad imelikult ei vaataks või et ennast täiskasvanuna tunda, umbes samal põhjusel nagu mõned inimesed abielluvad. Ikka leiab selliseid ameteid, kus reaalselt eriti pingutama ei pea ja pehmete väärtuste loomist raske on mõõta. Isegi tootmises leiavad oma koha, kus tulemusi ei osata mõõta ja ülemuste hinnagud kujunevad selle põhjal, kui hästi kellegi jutt jookseb.
11.09.2018 05:42
nn. pidu ükspäev otsa saab...küsimus ,mida siis selle töötute armeega peale hakatakse...On avalik saladus,et isegi Soomest tullakse massiliselt tagasi kuna üllla ülla,ka seal peab tööd tegema ja ollakse nagunii nö võõrad,kes kõigist soomlastele osaks saavatest hüvedest ainult unistada võivad... Ühel heal päeval jõuab koondamistelaine ka riigisektorisse ning siis on inimesi,kes klassikalises mõttes päevagi elus tööd pole teinud vaid on seal ainult käinud tööturul jalaga segada.
    Näita vanemaid (2) Laadin kommentaare...
    11.09.2018 09:13
    Tagasi tulevad ainult saamatud ja need kellele Soome töökultuur ei sobi. Nendega pole ka Eestis midagi teha. Lisaks on pisike protsent tagasitulijaid,kes lepivad edaspidi piskuga, sest paarkümmend aastat Soomes on tekitanud neile kõik vajalikud asjad ja vabastanud võlgadest.
    Pluss Soomes pensionile jäänud, kes lihtsalt naudivad vaheldumisi elu Soomes,Eestis ja Hispaaniast.
    Õige töömees ei jookse hästitasustatud töökohalt minema. Palgad ei erine soome oma töötajatest karvavõrdki. Kogemustega meeste palgad ongi 20.-tund pluss muud seadusega ettenähtud lisad- hüved. Peale maksude tasumist jääbki kätte 1700-2000 ja seda iga kahe nädala tagant.
    11.09.2018 10:00
    Ühel heal päeval jõuab koondamistelaine ka riigisektorisse
    Võiks kohe pensioni ameti kinni panna päeva pealt ja hakkad siis oma vanaema ise toitma.On ju normaalne.Politsei ei peaks ka tegelema era pobleemidega.Laseks ka lahti.
    11.09.2018 10:18
    Miks ma peaksin soomes töötama, kui võin teha seda sama raha eest siin ? Seal pean lihtsalt rohkem makse maksma.
11.09.2018 06:54
Klassikalises mõttes Eestis tööjõu puudust pole : on ettevõtjad kes ei suuda töötajatele maksta turuhinda.
11.09.2018 06:57
Pehmode ja lumehelbekeste ühiskond, polegi imestada.
11.09.2018 07:02
Minu hinnangul pole mingit tööjõupuudust- minu CV-sid kahes portaalis vaadatakse tööandjate poolt ehk 1x kuus kui sedagi, niiet ikka ise pean tööd otsima ja ega neid asjalikke tööpakkumisi väga olegi- rohkem sellised elementaarsemad lihttööd ning ega siis töökuulutuses keegi palka avalda- ikka otsitakse seda, kes vähem vähem küsib ning kui juba CV saadad, siis vastust sellele eriti ära oota. Tahad tonni kätte, siis oled juba kõrge palga nõudja.
    11.09.2018 07:05
    eks siis tee ise järeldused oma turuhinnast
    11.09.2018 07:15
    Minul ei ole turuhinda, on vaid tööandjate surve tööotsijatele- tahad tööd, lepid ka palgaga. See aga tähendab, et töötaja teeb tööd vastumeelselt, vaid palga pärast ja teda eriti ei morjenda kvaliteet või tööajast kinnipidamine vms. Olen küsinud juba ammu- miks eeldatakse, et alla keskmise palga eest võib nõuda üle keskmise tööd? Ega töötaja loll ole, ta ei pinguta iial sellise tööandja nimel, kes töötajat vaid tööriistaks peab.
11.09.2018 07:07
orjad kobige tööle,ärge targutage siin hommikul vara :D
11.09.2018 07:10
Artikkel annab mõista, et töötajat kes vaevu vaevu tuleb palgapäevast palgapäevani ots otsaga kokku, see ei morjenda. Tühja sellest! Peaasi, et töökohal oleks pehmed väärtused! Sigairw!
Hetke kasvavat tööjõupuudust tagab vaid üks asi ja selleks on tööandjate aastakümneid kestnud positsioon mille järgi töötajale ei ole vaja väärilist palka maksta. Nüüdseks on tulemus käes! Inimesed enam ei lähe eesti tööandja jutule! Ja seda ainukest põhjust massimeedia ei tunnista! Räägi palju tahad - ikka viiakse jutt mujale! Keerutage palju tahate - tõde mis on teie kahjuks, tööandjad, see ei muuda!
    11.09.2018 10:56
    vaata ,sa oled asjast veidi valesti aru saanud, artiklis on jutt nendest tippjuhtidest,kes mööda riigifirmasid rinngkäigul ikka uute väljakutsete ja pehmemate väärtuste poole kõikjal vaid hävingu ja laga maha jätavad ja nende ülesostmine tõesti firmat ei päästa.
11.09.2018 07:10
Kas eluase ja toit on pehme väärtus? Koolitused, puhkused on ju kõik selleks, et toit oleks jätkuvalt laual ja katus igaaastaselt kuni surmani pea kohal. Kui kiiresti unustame mis iganes majandussüsteemis, et tingimused on need mis loovad võimalused. Võimalusi kasutataksegi. Eesti nurgaülikoolide spetisalistid on loonud kasvulava värbamisettevõtetele?
11.09.2018 07:11
mõttes ei ole töölised kadunud mitte kui kuhugi,lihtsalt nad ei tööta enam Eestis vaid kusagil mujal, kui tahate et eestlane ka kodumaal töötaks peate muutma midagi, kolm korda võite arvata mida!
11.09.2018 07:18
1) Töötajat "ostavad üles" mitte päästmist vajavad, vaid tugevad ettevõtted!
2) Päästmist vajavad rumalate ja küündimatute juhtide käest need ettevõtted kus kaadrivoolavus suur ja (häid) töötajaid kinni ei osata hoida.
3) Kui asutuses on meeldiv sisekliima, ei ole palk alati kindlasti kõige tähtsam motivaator, tahaks näha inimest, kes palga eest on niisama lihtsalt nõus kusagile jooksva kaadriga ussipessa ennast ohverdama minema.
11.09.2018 07:20
Lollidelt ( küündimatu juhtimisega ettevõtetelt) tulebki raha ( hea töötaja) ära võtta või üles osta.
11.09.2018 07:30
Juba mitmendat päeva mingi pehmete väärtuste jutt. Enamus töötajatest ei saa jõulupreemiatki ning sporditoetust ei kasuta kuna on ennast ribadeks töötanud ja vabal päeval vaja puhata.
Kas lumehelbekestele hakatakse mingeid eri seadusi looma - magamisasemed meditatsioonitubades samal ajal kui vanem põlvkond rabab tööd teha et liin seisma ei jääks ja kliendid teenindatud saaks.
Tööandja ei hakka iial nõudlikele pipstükkidele spets tingimusi looma kuna see tekitaks ettevõttes kohe streigi.
11.09.2018 07:38
Töötaja tahab osalust. Milleks rügada kellegi jaoks inflatsioonis vaevleva euro eest, kui on võmalik saada tükki enda loodud väärtusest? Muidugi palgatöö on üldse nõmedus... 50% maksad maksudeks.
11.09.2018 08:23
võib ka päevapealt lahkuda, kui elu selleks sunnib
11.09.2018 08:30
Lausnaljakas on lugeda neid töökuulutusi, kus pakutake ikka ja ainult põnevaid väljakutseid ning arenemisvõimalusi. Reaalsuses tähendab see, et otsitakse meest kes end surnuks töötaks võimalikult väikse raha eest.
11.09.2018 09:00
Hale on vaadata neid tööandjaid, kes ei raatsi isegi töökuulutusi netti üles panna, selle asemel kleebivad kaupluse seinale kritseldisi.
On alles koid.....
11.09.2018 10:27
No see "vabade töökohtade" arv on selgelt mingi udu.
Need kellel töövestlustel käia vaja on satuvad tihti olukorda, kus ettevõte otsib lihtsalt inimest, kes on nõus miinimumpalga eest tööd tegema ja seda mitmes vahetuses jne.
Nii, et ,kes tahab Eestis tööd saada unustagu oma kvalifikatsioon ja kõik muu ning müüge oma kinnisvara maha, et tööl käimise kulud katta, sest ainus ,mis tööandjat huvitab on see, et te miinimumpalgast rohkem raha ei küsiks.
Töötajate üleostmiseni veel niipea ei jõuta, sest populistpoliitikud lubavad "tippspetsialistide" lõpurut sissetoomist Eestisse ja ahnusest ogardunud ettevõtjad saavad sellele loota.
Jäta kommentaar
Oled anonüümses kommentaariumis, sisse logituna kommenteerimiseks vajuta siia
või vasta anonüümselt
Postitades kommentaari nõustud reeglitega