Kõige suurem kapital ei olegi enam raha või muu vara, vaid selleks on muutunud inimesed. Tööandjad saavad sellise täiendava võimaluse lisada tööandja pension oma motivatsioonipaketti ja selle kaudu suurendada oma töötajate lojaalsust ja sidusust oma ettevõttega," selgitas TV3 "Seitsmestele uudistele" Nordea Pensionite juht Angelika Tagel.