Möödunud aasta alguses käivitatud töötukassa noortegarantii teenuse „Minu esimene töökoht” toel on tööd saanud märksa vähem noori, kui algul kavatseti. Eesmärk oli aidata 2015. aastal tööle ligikaudu 500 noort, kuid selle aasta jaanuariks oli tööd saanud 222 noort.

Teenuse „Minu esimene töökoht” kaudu saab tööandja värvata 17–29-aastase noore, kel pole erialast haridust ega töökogemust – või on see väga napp – ja kes on vähemalt neli kuud töötukassa abiga tulutult tööd otsinud. Kui tööandja on päri niisuguse noore tööle võtma, siis maksab töötukassa talle ühe aasta jooksul 50% suurust palgatoetust ja hüvitab kahe aasta jooksul 2500 euro eest ka noore koolitamiseks tehtud kulutusi.