Värbamisekspert: välismaalasi naljalt Eestisse juhiks ei meelita

 (20)
Amrop Eesti juhtpartner Aiga Ārste-Avotiņa sõnul kinnitab, et värbaja peab mõistma ettevõtte DNA-d: ärimudelit, vajadusi, kultuuri.
Amrop Eesti juhtpartner Aiga Ārste-Avotiņa sõnul kinnitab, et värbaja peab mõistma ettevõtte DNA-d: ärimudelit, vajadusi, kultuuri.Foto: Tiit Blaat

Kui tahad karjääri teha, siis on Eesti turg liiga ahtake. Suuremad turud näevad CV-s paremad välja ja teevad su konkurentsivõimelisemaks, tõdes juhttöötajate sihtotsinguid tegeva Amrop Eesti juhtpartner Aiga Ārste-Avotiņa.

Tellijana saad lugeda ka neid artikleid: