NB! Kommentaarid on avaldatud lugejate poolt. Kommentaare ei toimetata. Nende sisu ei pruugi ühtida toimetuse seisukohtadega. Kui märkad sobimatut postitust, teavita sellest moderaatoreid vajutades linki "Sobimatu"!
Järjesta: Vanemad Uuemad Parimad
1 2 ... 6
08.08.2018 03:54
prooviks korralikku palka maksta
08.08.2018 06:26
Oi kui dramaatiline, nutame nüüd kõik koos..
    08.08.2018 11:21
    Nt mina olen tööl 0.5 kohaga tööga igati rahul, saan 90 eurot päevas ja kui on öö vahetused siis ca 112 eurot.Tööd teen korralikult pausidelt lahkun pigem varem kui hiljem, pausidele lähen pigem hiljem kui varem, tööd teen effektiivselt ja ei raiska töö aega vahtimisele või ringi siiberdamisele tööpäeva alguses panen plaani paika ja hoian sellest kinni, minu effektiivsus on 40% kõrgem kui teistel saan ka kõrgemat palka, just selle pärast ,et ei suhtu tööse kui vastikusse kohustusse kus tööpäev tuleb vastu tahtmist lõpuni venitada vaid ka reaalselt midagi ära teha.
    08.08.2018 11:22
    Kirjeldatud olukord on tegelikult igati seaduspärane, arvestades meie maksusüsteemi. Kuni maksud on kõrged, peabki majandus kiratsema, suure karja parasiitide ülalpidamine on selline luksus, mida nõrgemad ei saa endale lubada.
08.08.2018 06:52
Karge hommik!
Pole midagi imestada, kui kahekümnene noor inimene on oma senises elus saanud mida iganes soovida osanud ja tohtinud teha teinud ükskõik mida peale töö. Lapsed on jäetud ilma rõõmust isetehtu üle! Täiskasvanule on seda juba hilja õpetama hakata.
Kommentaar eemaldatud
    Näita vanemaid (24) Laadin kommentaare...
    08.08.2018 14:19
    Kuidas ema kulul ikka enda säästudest ja vahenditest. 3000 eurot teenides ei pea seda kõike laiaks lööma, 800 tuleb igati korralikult toime kui kokku hoida ja jäta 6 pakid ostmata siis tuleb ka 500ga toime. Isegi ainult 800 eurot teeniv inimene on võimeline normaalse majandamise korral korralikult kõrvale panema. Ah unustasin mainida mul ei ole panga laene ega liisinguid
    09.08.2018 22:23
    Mina oleksin rahul ka tuhandega aga juba neljandat aastat töötu. Nõudmised on igal pool ulmelised ja kohapealset väljaõpet ei paku keegi.
    09.08.2018 22:32
    töövõtja müüb oma tööjõudu ja oskusi.
    Kui kaubaks ei lähe siis lihtsalt kaup ei ole ühele poolele sobiv.


    Kui tööandja on kauba osas nii valiv, siis pole vaja tal ka vinguda tööjõupuuduse üle. Kustkohast need oskused peavad tulema kui keegi ei paku väljaõpet ja võimalust proovida?
08.08.2018 07:58
Need on Väärtushinnangud mida saab noor kogu eluks(Surmani).Perelt, naabritelt,tuttavatelt,võimukandjatelt ja seaduselt.Unustasite ühe tõe,TÖÖLE ei tohi last sundida.Mis oskusi ja tahtmist on noorel üldse töötada.Teda kaitseb ju seadus.
Paraku kehtib paljudele sõnastus;
Töö õnnistab inimest ja teeb ta küürakaks.
Kes tahaks olla küürakas?
Kui niisama saab mony,siis mina küll ei viitsiks olla KÜÜRAKAS.
    Näita vanemaid (3) Laadin kommentaare...
    08.08.2018 10:15
    Ma vaidleks vastu sellele 'jääkidele' ning 'tellija materjalile'.
    Ega siis koolist tulnud, ei oskagi tööd teha. See on oskus, mis tuleb ajaga. Ehk siis esimesed 5 aastat peale kooli ongi töö, kui harjumuse, õppimine ja juurutamine. Ja ise peab omad tööd oskama planeerida, et töö saaks tehtud ning asjata energiat ja aega ei raiskaks. See oskus tulebki ajaga ehk siis kogemus (elukogemus).
    Lisaks peab veel selle peale mõtlema, et kunagi saab ka vanaks ning tööandja suure tõenäosusega viskab su kui kaltsu minema, kui temale tingimused natuke kehvemaks lähevad.
    Tehke tööd targalt ning hoidke ennast seda tehes!
    08.08.2018 21:02
    Luusereid kasvatab riik: lapsed alla 18 aastased, ei tohi tööd teha üle 2 tunni päevas. Lapsed ei tohi tööd teha jne. 19 aastane laps tuleb tööturule, kellel pole töökogemust, ta on kasvanud töövabalt, vabakasvatuses-tee-mis-tahad. Noorte energia läheb tänavapeksule, pidudele, alko/narkolõbule. RIIK: Lapsed ei tohi tööd teha, sundijad saavad karistada.
    09.08.2018 22:39
    Meie riigis võiksid põhikohaga töötajatele anda puhkust meie pensionärid. Nad oleksid üliõnnelikud, kui saaksid oma närusele pensionile pisutki lisa teenida.
08.08.2018 08:01
Eesti elu on üleüldse väga nihkesse läinud . Hinnad on kallid - juba kallimad kui mujal Euroopas ,samas palgatase on nn.heaoluriikidest kõvasti madalam v.a. igasugu ametnikud,kellele jagub palka tuhandetes.Samal ajal pritsib ka Euroopa liidust pappi peale-ehitusvaldkond õitseb,hinnad kerkivad ja väga paljud nö.pumba juures olevad inimesed teenivad samuti väga head raha,samas lihtne tööinimene sellest suurt ei võida.
    Näita vanemaid (2) Laadin kommentaare...
    08.08.2018 12:28
    Eestis töötamisest. Töötasin ametikohal, kus iga liigutus pidi olema väga hoolikas, väiksema eksimuse eest vastutasid oma palgaga jne, kuus kätte siis sellise vastutusrikka töö eest 1000 kanti. Nüüd olen soomes, töötan loomalaudass, saan 2000 kanti ja väga stressi enam ei ole. Isegi kord kuus makstakse laevapilet eesti ja tagasi kinni.
    08.08.2018 12:29
    Veel seda ka, et eestis olnud ettevõtte aastakasum ületas miljonit eurot
    09.08.2018 15:23
    töötasin alustavas firmas, mille puhaskasum oli 10 miljonit krooni - töölistele pakuti sel puhul kringlit.Mõned aastatd hiljem oli puhaskasum 68 miljonit eurot aga seda lugesime Äripäevast.Palka ei tõstetud seal 9 aasta jooksul kordagi, küll aga lahkusid parimad töötajad ning praegu firma vireleb tööjõupuuduses, mistõttu ei ole enam ka kasumit.
08.08.2018 08:01
17aastase riigi poliitika tagajärg,nuumame toompead,valime rehve jne.
Milleks nüüd vinguda.
Maksa 8 tunni eest elamisväärset palka,kui kasutad tööjõudu
    08.08.2018 09:52
    Muidugi, 17 a keskiga oleks meil täna elu lill. Naiivitar....
    Asi ei ole suuresti selles kes meil pukis. Õnnis nõukaaeg pani paugu ja seda põeme veel 100 aastat, ükskõik kes pukis.
    08.08.2018 12:24
    Pürokraatijat vaja vähendada,need suured ministeeriumid laiali peksta koos nende allasutustega
    .
    09.08.2018 15:26
    kas tõesti on nõukaaeg selles süüdi, et vaba eesti valitsejad elavad praegu kommunismis, kus nad tõstavad oma palka mitte vastavalt tehtud tööle, vaid vastavalt oma vajadustele, mis aina kasvavad.Algul tahaks maja, siis suvilat hispaanias ja ferrarit ja lõpuks lossi suure teenijaskonnaga.
08.08.2018 08:03
Väikeetevõtja peaks kaasama ka oma teised pereliikmed enda firmasse tööle.Nõusid pesta ja kokka abistada võivad pereliikmed samuti.Paljudel ongi nii ,et kogu pere leiab endala häda korral rakendust oma pere ettevõttes. Paljudel aga istuvad teised pereliikmed jõude ja passivad niisama oma pere alluvaid ja peavad ennast niisama paremateks ja ilusamateks inimesteks.
    Näita vanemaid (4) Laadin kommentaare...
    08.08.2018 08:34
    Pereliikmed ei tule tööle väikse palga eest.
    08.08.2018 09:55
    Kui pereliikmeil on muud huvid ja töökäsi ei jätku, tuleb paraku pereliikmete majandushuvide arvelt töökätele rohkem maksta, kui tahetakse et ettevõte kestaks. Ettevõtluse koha pealt on ettevõttes mittetöötav pereliige kulu- mitte tuluallikas ja kulusid tuleb madalal hoida.
    09.08.2018 22:54
    Väga õige mõte. Mujal Euroopas on perefirmad väga levinud. Saavad kenasti hakkama ja pole ka mingit kõrvalist tööjõudu vaja palgata. Palk pole teema, sest perel on raha niikuinii ühine.
08.08.2018 08:06
Ka mina pole leidnud aasta jooksul normaalset töötajat pesumaja vadkonda Tallinnas palgaga . Mina tooksin aga välja hoopis vanema generatsiooni probleemi. Minul oli aasta jooksul 3 töötajat ühel ametikohal, kellest 1.osutus psühhopaadiks ja hakkas nii kliente kui ülemust sõimama ( 55 a eesti naine ), 2. töötaja ei saanud tööajaga hakkama ja palju ülesandeid jäi täitmata ( tööstiil väga aeglane, vanus 62 ), ning 3. töötaja, kes oli algul nõus kõikide tööülesannetega, ei hakanud peale 2 kuud töötamist enam alluma tavalistele töökorraldustele ja sellega seoses jällegi jäid teatud tööd tegemata,lisaks klientide kaebused halva käitumise kohta jms. -jällegi, 59 a eesti proua. Ja siit seadusandlust - seadus lubab saada kompensatsiooni töötukassast kui sinu tööleping on lõpetatud katseajal tööandja poolt kas lihtsalt tööle mittesobimise tõttu või ka erakorraliselt ( näiteks töötaja varastab, petab, röövib või tekitab muul viisil olukorra,kus tema edasi töötamine osutub ettevõtet kahjustavaks - seega seaduseandja on ise loonud olukorra,kus laiskvorts, pätt või kaabakas muudkui marsivad töötukassa uksest sisse ja raha tuleb. No miks siis inimene peab viitsima tööd teha.? Ei, ta valib mugavate variantide vahel ja üritab kuidagi ennast läbi vedada. Ülalnimetatud töötajad 1. ja 3. ei olnud nõus ka ise lahkuma, mina olin sunnitud lõpetama töölepingu, sest prouadel oli vaja paragrahvi,millega raha saada. No absurd ! Töökuulutust olen hoidnud töötukassa lehel üleval ca aasta ja sealt ei tule midagi, ei saa aru,milleks sellist organisatsiooni vaja on - töötu võiks ju Exceli tabelisse "linnukesed " vedada ja istuda edasi kodus või siis kui tööle tahab minna, vaadata kuulutusi ja minna. Milleks on vaja vahele maksumaksja kulul elavat organisatsiooni,kes midagi juurde ei anna, ainult kulutab. Olen korduvalt ka helistanud töötukassa Harjumaa osakonda, et rohkem tähelepanu saada meile vajaminevatele kandidaatidele, aga ei midagi, tulemus null. Hetkel täidangi antud positsiooni ise ja ei julgegi kohe uut inimest otsima hakata - tunne on et normaalsed inimesed töötavad ja need kes ilma tööta on, neil kõigil mingi häda, et ei suuda/ei viitsi/ei taha tööd teha. Kurb reaalsus, mõistan täiesti meedias läbikäinud uudiseid väikeettevõtete sulgemisest kui sa ei leiagi töötajat. Kui pole aga ettevõtlust,pole ka maksude laekumist ja eks see ole näha aastate pärast.
    Näita vanemaid (16) Laadin kommentaare...
    08.08.2018 22:42
    Rohkem palka ei anna inimesele mõistust juurde ja mõistusega inimesele makstakse väga korralikku töötasu juba ilma mingi tingimiseta. Sinu kirjutis näitab väga selgelt sinu puudulikku mõtlemisvõimet, kusjuures laisk inimene ei muutu suurema tasu juures mitte hoolikamaks vaid veel laisemaks kuna mured toimetulekuks ju vähenevad ja ei pea enam pingutama. Tean neid probleeme omast käest väga hästi, olen väikeettevõtjana juba üle 25 aasta tegutsenud - kohe kukud hädaldama et palju siis palka maksan- sulle rahustuseks et 2000- 4000
    Aga nagu magus kisub kärbseid ligi nii ka raha meelitab igasugu sitavaresid kes ennast peavad ülikõvadeks tegijateks kuigi mina pensionieelikuna jõuan 50€ rohkem.
    08.08.2018 22:44
    50% rohkem.....
    09.08.2018 10:43
    Kas halb käitumine, aeglus ja allumatus on vanemaealiste töötajate probleemid, nagu sa siin targalt väidad? Selle väitega ütlesid sa enda kohta midagi sellist, mida sa vabatahtlikult ei avalikustaks. Aga osaliselt selgitab see ka konfliktide tagamaid. Üks parimaid antireklaame.
08.08.2018 08:07
Kui äri ei oska ajada siis mine pòllule peeti rohima .
08.08.2018 08:13
45+. Keegi nagu eriti ei tahtnud. Võtke, jumala pärast tööle
keskealisi ja vanemaealisi. Euroopas nii mõnus vaadata, kuidas kohvikus, restos vanemad härrad (prouad harvem) teenindavad. Lihtsalt meeldiv.
Kõrini juba sellest porgandihäälest ja pardinäost siin.
08.08.2018 08:16
pole erialast haridust, pole eelnevat töökogemust, on rohkelt lollilt vaba aega ja ... kui valimiskarussellis "seltskond" veidra skeemi tulemusena nö võidab, on ninaesine garanteeritud, pikaks ajaks. Lubadused lubadusteks jäävad, kokkulepe valitud ametis ettenähtud-ette teada aeg võetud kohustusi täita ei olegi ühtäkki sõlmitud lepinguga seotud - tööd ei tee, rahva maksukoormuse tõusust laekuv raha laekub ära- või ülejooksikute konto(de)le edasi... Kus ressursside kasutuse eeskirjad? Enneaegne-omavoliline lahkumine, avanss tuleb tagasi maksta...Oled valitud Riigikogusse ühes erakonnas, kargad sealt välja, istud "akna" all ja nö ehitad uut seltskonda üles, kes ennast erakonnaks ei pea, aga valitsemises, st võimu juures, kus hüvesid jagatakse, kohe väga osaleda soovid? Ametikoolide õpilased pole rumalad, kui selline „eeskuju“ lustida laseb, võõra raha eest… Paraku on õpetajatel käed „lühikesed“, ninaesine sama kasin, kui paljude õpilaste vanematel, üksikud „äravalitud“ välja arvatud. Ja käitumismustrid tikuvad korduma.
08.08.2018 08:20
millist ametit kutsekad õpetavad, lõpeb see ikka narkomaaniaga. Tänase päeva paradoks.
    08.08.2018 11:25
    see, et lõpeb ikka narkomaaniaga, on kunstiline liialdus, aga logardid sealt tulevad tõesti. minu arvates on peamine põhjus selles, et nad peavad 16-aastaselt ametit valima, aga selles eas pole neil veel õrna aimugi, mida nad tegelikult teha tahavad ja suudavad. enamasti minnakse õppima seda, kus sõbrad ees on, eriala pole tähtis. olen rääkinud aastaid seda, mida üks ettevõtja artiklis ütles - enne eriala valikut peab inimesel keskharidus käes olema. sisuliselt on meil keskharidus niikuinii kohustuslik ja ma ei saa aru, miks krdi pärast peavad umbes pooled 16-aastased kodulähedases koolis õppimise asemel kusagil ühikas hariduse omandamise sildi all teiste lastega mängima ja lolle ideesid genereerima. otse põhikoolist kutsekasse peaks saama ainult arsti tõendiga, et inimene on nii tuhm, et ei suuda keskharidust omandada (igale normintellektiga inimesele on keskhariduse omandamine jõukohane vähemalt rahuldaval tasemel) ja vajab erikohtlemist.
    09.08.2018 11:02
    oli avalik saladus, et kutsekoolid on midagi sotsiaalhoolekande taolist. Sinna suunati need, kel tavakoolis õppimise ja käitumisega tõsiseid probleeme oli, aga vanuse tõttu veel iseseisvaks eluks ei sobinud. Kutsekas oli siis niisugune leebem vaheaste (Vali: kas kutsekas või koloonia!), mõni läks hiljem isegi ülikooli, mõni õppis endale ameti, aga vähemalt ei jäänud nolgid nälga ja tänavale (paljud olid pärit maalt võio peredest, kus keegi neist ei hoolinud). Ja lõppeks: iga kool saab anda vaid niipalju, kui inimene sealt võtta tahab/oskab. Ühest saab oma ala tulevane tippspetsialist ja teine arvab, et kasutu asutus.
08.08.2018 08:23
Ma jätan selle igihalja palgateema kõrvale, sellest on enam kui küll jahutud.
Heietan pisut üldiselt teenindusest ja hindadest ja muust sarnasest.
Ei hakka konkreetseid kohti nimetama, neid saaks ikka päris palju aga kõiki neid ühendab vastumeelsus külalise/kliendi suhtes. Tunned end pealetükkiva rahakotina, kellelt peabki viimasegi välja pigistama. Teine variant, kliendi saabumine on sedavõrd "ootamatu", et lihtsam on öelda, meil ei ole aega, meil ei ole seda ja toda, teid on nii palju (2-3 in), ja meil juba on 2 inimese tellimus sees, ootama peab umbes tund-poolteist jne jne. Ühesõnaga mida sa siia ronisid, meil niigi kehv olla.
Sellist suhtumist ei saa ajada teenindajate kraesse, nemad on ettevõtte pinnavirvendus.
Kokkuvõtteks, oleme loobunud suviti kohalike toitlustusasutuste külastamisest ja ostame eine poest.
08.08.2018 08:28
Selle "edukuse" tulemus on see,et me oleme sügavas pasas tegelikult ja siia juurde kuulata hõiskeid et me oleme vabad,edukad jms möga on kogu asja juures tülgastav.
08.08.2018 08:35
Tule virise siin käpardlik väikeettevõtja.
Neid lugusid juba 5tk nädalas
08.08.2018 08:38
klienditeenindajaks. Issanda loomaaed on suur ja liigirikas ja teenindaja peal tohib igaüks end välja elada.
08.08.2018 08:40
Firma võib igaüks endale teha,aga juhiks ei sobi kõik! Kui ei suuda palka makst koos maksudega , tuleb firma kinni panna. Toimub turu korrastamine,nõrgad ei jää püsima. Saavadki areneda tugevama strateegiaga firmad,väiksed firmad oma ümbrikupakadega ei solgi turgu.
Kohviku pidamine ei ole inimõigus
08.08.2018 08:42
Kas nn. ettevõtja on ka vahel mõelnud mis võiks olla kaadrite voolavuse põhjuseks.Vaataks algatuseks peeglisse.Ei usu et normaalse palga ja suhtumisega ei leia omale korralikke töölisi.Pigem siiski on tegemist orjade ja lollide otsimisega.
    08.08.2018 21:48
    Mina näiteks eelmisest firmast lahkusin ülemuse suhtumise tõttu (tema kõige targem, osavam ilusam jne..) üritas mind teise ülemuse nähes pidevalt alla teha ja ise heas valguses paista. Närv ei pidanud enam vastu. Eks see palk on suht läbirääkimiste küsimus. Oleneb oskustest ja töötahtest. Kõiki firmasi ja ülemusi samuti ei maksaks ühte patta panna. On vägagi normaalseid ja vastutulelike ja samas on ka erilisi sigu...
õel võll
08.08.2018 08:42
äri on äri ja kaevelda pole mõtet! see oleks sama et krt minu supergeniaalne äri läks põhja sest hakkas vihma sadama. või ootamatult saabus talv. või kliente üldse ei ole, mitte ühtegi. midagi peab ettevõttes vajaka olema kui töölised ära lähevad lambist. omanik vaadaku peeglisse väi uurigu äri põhitödesid
1 2 ... 6
Jäta kommentaar
Oled anonüümses kommentaariumis, sisse logituna kommenteerimiseks vajuta siia
või vasta anonüümselt
Postitades kommentaari nõustud reeglitega