22.04.2014, 04:36

Talentide Eestisse meelitamist pärsib suure plaani puudumine

Katre Pilvinski

Estanci juhi Vaido Palmiku sõnul on eesti rahvusest lukkseppasid ja keevitajaid väga raske leida. Estanci töötajad (vasakult) grusiin Zurab Tšeidze, venelane Vladislav Šestakov, udmurt Polikarp Afonov, eestlasest ettevõttejuht Vaido Palmik ja ukrainlane Ivan Kovba.

FOTO: Foto: Eero Vabamägi

Eesti on konkurentsis talentide pärast nõrgalt esinenud, sest nende leidmiseks pole kindlat tegevusplaani. Samal ajal on järgmisteks aastateks tööjõuturule juurde vaja rohkem kui 23 000 tippspetsialisti.

Edasi lugedes saab teada, kas ja kui palju senised meetmed kasu on toonud ja millest täpsemalt vajaka on. Kuidas põhjendavad välistööjõu kasutamist metallifirma ja tuntud advokaadibüroo.

Kommenteeri Loe kommentaare