"Eelkõige on see toetus või kompensatsioon mõeldud palgakulude kompenseerimiseks, aga tööandja võib sealt kanda ka teisi kulusid," ütles töötukassa juhatuse liige Erik Aas. Kokku jagatakse uue toetusega umbes 24 miljonit eurot. Toetusele kvalifitseerub Aasa sõnul umbes 3000 ettevõtjat.

Kevadise toetuse puhul maksti hüvitist otse töötajatele ning selle aluseks olid töölepinguseaduse sätted, mis võimaldasid teatud olukordades nii töötasu vähendada palka säilitades kui töömahu vähendamisega. Ent neid sätteid on võimalik kohaldada vaid kolm kuud aasta jooksul. Eelmisest korrast pole aga veel 12 kuud möödunud, mistõttu pole nende sätete kohaldamine enam õiguslikult võimalik, selgitas Aas.

Kui kevadistes kõige mustemates stsenaariumites ennustati kuni 100 000 töötu lisandumist, siis see pole realiseerunud.

Loe lähemalt ERRi uudisteportaalist.