Riiklik pensionisammas: Eesti Energia juhtide tasu tõusis kuni 18 protsenti

 (127)
Eesti Energia
Eesti EnergiaFoto: Rauno Volmar

Eesti Energia mullusest majandusaasta aruandest selgub, et ettevõtte viie juhatuse liikme tasu tõusis mullu kuni 18,2 protsenti. Kõige suurema tasutõusu võrreldes tunamullusega elas üle detsembri lõpus ootamatult omal soovil ametist lahkunud energiagigandi õlivaldkonnaga tegelenud Harri Mikk. Tema aastateenistus tõusis 12 kuu jooksul 92 604 eurolt 109 552 euroni.

Eesti Energia juhatuse esimees Sandor Liive tasu kerkis aastaga 11,2 protsenti 135 826,09 eurolt 150 971,50 eurole.

Liive kolleegide tasu suurenes umbes sama protsendi võrra. Margus Kaasik sai varasema 93 322,62 euro asemel mullu 102 639,18 eurot. Margus Ringi sissetulek suurenes aastaga 93 459,15 eurolt 103 880,16 euroni ning Raine Pajo tasu tõusis 93 353,72 eurolt mullu 102 838,59 eurole.

2012. aasta lõpus lahkus juhatusest Harri Mikk, kelle tagasiastumise avalduse kiitis nõukogu heaks 20. detsembri koosolekul. Juhatuse koosolekud toimuvad üldjuhul üks kord nädalas. Vajadusel korraldatakse ka elektroonilist hääletamist. 2012. majandusaastal toimus 44 koosolekut
ja 4 elektroonilist koosolekut, seisab aruandes.

Seotud lood:

Tulemustasu kuni neljakordne palk

Eesti Energia juhatuse tasustamise põhimõtteid reguleerib riigivaraseadus, mille kohaselt otsustab tasu nõukogu. Juhatuse liikme tasu makstakse juhatuse liikme kohustuste täitmise eest. Tasu on fikseeritud juhatuse liikmega sõlmitud lepingus ja seda saab muuta ainult poolte kokkuleppel.

Lähtudes riigivaraseaduse piirangutest ja kontserni tulemustest makstakse juhatuse liikmele ka tulemustasu, mille suurus ei tohi kokku ületada juhatuse liikme neljakordset keskmist kuutasu eelmisel majandusaastal. Täiendava tasu määramine peab olema põhjendatud ja arvestama kontserni eesmärkide täitmist, loodud lisandväärtust ja turupositsiooni.

Lahkumishüvitist võib maksta üksnes juhul, kui nõukogu kutsub juhatuse liikme tagasi oma algatusel enne tema volituste tähtaja möödumist ning selle suurus ei või ületada juhatuse liikme kolme kuu tasu.

Keskmine palk 1300 eurot

Samal ajal kui Eesti Energia juhatuse liikmete tasu tõusis, suurenes ka energiafirma töötajate keskmise palk. Kui 2011. aastal oli riigifirma töötaja keskmine töötasu 1218 eurot, siis mullu ulatus see 1303 euroni kuus.

Töötajaid oli ettevõttes aastaga pisut vähemaks jäänud. 2011. aastal töötas Eesti Energias keskmiselt 7585 töötajat, mullu oli palgas keskmiselt 7573 inimest.