Tuhandetele inimestele tööd pakkuv Wise kasutab uute tiimiliikmete leidmiseks nii otsepakkumisi, avalike töökuulutustega inimeste püüdmist kui ka mitmeid teisi toetavaid meetodeid; platvormidest ja veebisaitidest on kasutusel näiteks LinkedIn, CV Online ning Glassdoor.

Lisaks on ettevõte välja töötanud soovitusprogrammi, mille abil saavad wiser’id sobivate kandidaatide andmed otse värbamistiimile saata.

Loe hiljem
Jaga
Kommentaarid