Lõpuks ometi Eestis! Elisa startis 4-päevase töönädala pilootprojektiga

Elisas startis möödunud nädalal, 1. juunil 4-päevase töönädala pilootprojekt. Uudsete tööviiside testis osaleb Elisa tehnoloogiaüksus ja projekt kestab ligi kolm kuud ehk 26. augustini.

Elisa tehnoloogiaüksuse juht, juhatuse liige Toomas Polli tõi välja, et Elisa eesmärgiks on olla parim tööandja, kes järjepidevalt testib paindlikke ja uuenduslikke töötamisviise. „4-päevase töönädala kontseptsioon põhineb sellel, et inimesed kasutavad tööpäevasid efektiivsemalt ning suudavad teha viie päeva töö kontsentreeritult nelja tööpäevaga,“ selgitas Polli.

„Projekti käigus selgub, kuivõrd on elisalased valmis efektiivistama ja optimeerima oma tööpäevasid ning kuidas juhid õnnestuvad selles juhtimisharjutuses. Inimeste töömahud ja eesmärgid jäävad samaks ning testimegi seda, kas töö saab tehtud ja eesmärgid täidetud nelja tööpäevaga.“