Küsitluse tulemused sarnanevad koroonapandeemia ajal tehtud uurimustega kaugtööst Soomes. Kui Turku ülikool uuris kaugtööle minemist pandeemia esimesel aastal, aastal 2020, siis vastas ainult neli protsenti, et tööandja kontroll nende töötamise üle oli suurenenud. Üldtulemus oli lausa vastupidine – tööandja ja töötaja vaheline usaldus oli isegi kasvanud.

Helsingin Sanomati uurimus baseerus USA arengute näitel, kus mitmed firmad on hakanud kaugtööd tehnoloogiate abil kontrollima. Ekstreemsetel juhtudel on hakatud mõõtma ekraani kasutamise mitteaktiivsust, töötaja ekraanist tehakse regulaarseid kuvatõmmiseid ning arvutile on paigaldatud ka klaviatuuri tegevust jälgivaid programme. Mitmed USA jälgimissüsteemid on Soomes illegaalsed.

Loe hiljem
Jaga
Kommentaarid