Ettevõtte tegevjuhi Virgot Tooveri sõnul puudutab koondamine ainult ettevõtte venekeelset teenindust ning sellega seotud kompetentside käsitlust. Toover toob välja, et 167 töötaja koondamise näol on tegu Vene-Ukraina sõja otsese tagajärjega.

„Elukalliduse tõus Eestis alates eelmise aasta detsembrist sunnib tööandjat kergitama palku 15-20%, mille jaoks meil hetkel vahendid puuduvad. Sellise palgatõusu korral ei oleks meie tööjõud enam konkurentsivõimeline ning teenuslepingud hakkavad paratamatult liikuma riikidesse, kus on odavam tööjõud.“

Toover räägib, et käesoleva koondamisprotsessi käigus viiakse läbi osalise restruktureerimise, kus pakutakse osale personalist, kelle kompetents seda võimaldab, töösuhte jätkamist kontserni kuuluvates ettevõtetes sobivate vabade töökohtade olemasolul.

Majorel Estonia OÜ jätkab vähendatud rendipindadega olemasolevate kliendilepingute täitmist ning töösuhet jätkavad töötajad suunatakse kodukontorisse. Kõik võimalikud uued tuleviku töökohad luuakse kodukontori kontseptsioonist lähtuvalt.

Ettevõttes jätkab tööd 60 töötajat.

Loe hiljem
Jaga
Kommentaarid