Töötajad võivad saada õiguse näha kõigi kolleegide palganumbreid

Möödunud neljapäeval jõudsid Euroopa Parlamendi ning Euroopa Liidu liikmesriikide läbirääkimised kokkuleppeni direktiivi osas, et muuta palgad töötajate jaoks rohkem läbipaistvaks. Direktiivi eesmärgiks on vähendada soolise palgalõhe suurust Euroopa Liidus, kirjutab Euractiv.

Kuigi „võrdne palk samaväärse töö“ eest on printsiip, mis on sisse kirjutatud kõigisse ELi lepingutesse, siis selle täideviimine ei ole nii edukas olnud. Euroopa naised teenivad tunnis keskmiselt 13% vähem kui mehed.

„Meeste ning naiste võrdne töömaht väärib ka võrdset palka ning läbipaistvus on võtmekohaks, et see saaks ka reaalsuseks,“ rääkis läbipaistvuse volinik Věra Jourová pärast kokkuleppe saavutamist neljapäeval.