„Arendajate ja teiste tippspetsialistide leidmine on alati raske olnud ning hetkene ebakindel olukord on seda protsessi veelgi keerulisemaks muutnud. Inimesed on ettevaatlikumad ning uute projektide peale siirdumist vaagitakse veelgi sügavamalt – keegi ei taha vahetada tööd ja olla olukorras, kus kolme kuu pärast tuleb jälle tööotsingutega alustada, kuna ebakindla majandusolukorra tõttu rahastusring põrus,“ tõi Elisa valdkonnajuht Joosep Põllumäe välja.

Samas pole tema oluliselt vähenenud vabade ametikohtade hulk või nende ettevõtete arv, kes sooviks oma tiimi uusi IT-asjatundjaid leida. „Pigem on olukord isegi vastupidine – mida ebaselgem on majanduses toimuv, seda enam tekib ruumi uutele säästlikele lahendustele või asjade optimeerimisele. Kõige selle ellu viimiseks on aga vaja asjalikke IT-inimesi, kes oskaks ideed koodiks muuta,“ rääkis ta.

Loe hiljem
Jaga
Kommentaarid