Nimelt kasutab Coop Pank oma võtmetöötajate motiveerimiseks optsiooniprogrammi. Saadud aktsiate lunastamine võtab aga aega. Näiteks märkisid panga juhtivtöötajad praegu aktsiaid, mida teeniti 2019. aasta eest. Vahepeal toimunud aktsia hinna kasvu tõttu teenivad töötajad nüüd seetõttu prisket kasumit.

Coop Panga juhi Margus Rinki sõnul väljastab pank optsioone lisaks juhtidele ka erinevatele spetsialistidele, mille eesmärgiks on hoida neid pikemalt tööl. „Optsioonid on osa Coop Panga motivatsioonipaketist, millega motiveerime parimaid tegijaid pingutama just pikaajaliste tulemuste saavutamise nimel ja aktsionäride huvidega samas suunas – mida rohkem aktsia hind kasvab, seda väärtuslikum on optsioon.“