„Hetkel leidub cvkeskus.ee tööportaalis 229 hooajalist tööpakkumist, kuid suurem osa neist on siiski suunatud töövõtjatele, kes on vähemalt 18-aastased,“ ütles värbamisosakonna juht Grete Adler. Ta lisas, et seadustest tulenevalt on noorte töötamisele seatud mitmed piirangud, mis laienevad nii tööle kui ka ajale ning seetõttu eelistavad tööandjad endiselt tööpakkumist avaldades pigem kandideerijaid alates 18. eluaastast

„Aeg-ajalt tuleb siiski ette ka seda, et tööandja märgib juba tööpakkumisele, et töö on sobilik alaealistele,“ märkis Adler. Ta tõi välja, et alaealistele suunatud tööpakkumisi leidub peamiselt teenindussektoris, toitlustuses ja turismivaldkonnas. „Tööturule sisenetaksegi peamiselt läbi teenindussektori, mis annab noortele võimaluse arendada suhtlemisoskust.“

Loe hiljem
Jaga
Kommentaarid