Tegu on prooviprojektiga. Eksperiment kestab 12 kuud ja selle eesmärk on tuvastada, kuidas selline töönädal mõjutab nii inimeste heaolu ja produktiivsust kui ka töökeskkonda. Inimeste palk jääb sel ajal samaks.

Sealjuures katsetatakse ka alternatiivi: 32-tunnist töönädalat võib rohkematele päevadele laiali jaotada. Loodetakse, kui projekt on edukas, innustab see erasektoritki rohkem sama katsetama. Seevastu kriitikute hinnangu järgi tekitab eksperiment eelarvesse suure augu, kulu võib ulatuda 2,5 miljardi naelani.

Mullu katsetati Ühendkuningriigis laiemalt samasugust tööaja jaotust, katses osales 61 organisatsiooni ja 2900 töötajat. Eksperiment kestis eelmise aasta juunist detsembrini. Tulemuste põhjal otsustas enamik osalenuid eksperimenti jätkata, nähes, et lühem töönädal vähendas läbipõlemisjuhtude arvu ja käive jäi üldjoontes samaks.

Loe hiljem
Jaga
Kommentaarid