Tööstuses tööjõudu jõude ei hoita. „Igal ettevõttel on oma kill-list“

Mitmete ökonomistide sõnul on tööstuses tööpuudus, kuid häid inimesi hoitakse ettevõttes edasi ja paljud töölised istuvad ettevõttes jõude. Paljud töösturid aga sellega ei nõustu.

„Ma ei osta seda ideed, minu elukogemus räägib muud. Lõputult ei saa kedagi tööl hoida, raha saab otsa,“ märkis Welmet OÜ tegevjuht Märt Lehtsalu. Ettevõttel täna tööd on ja müügi ning uute turgude otsimisega tegeletakse kogu aeg.

Lehtsalu sõnul on igal ettevõttel on oma kill-list (vallandamise nimekiri selles kontekstis, toim.): kõigepealt saadetakse minema väiksema kompetentsiga inimesed ja siis teised. „Kui hakkame jõudma heade inimesteni, siis mõtleme, et mis me nüüd teeme. Räägime, kas on mingi puhkusega-palgata puhkusega nõus,“ märkis tigutransportööride ja tigukonveierite tootmisele keskenduva ettevõtte juht. Lehtsalu usub, et hoitakse võtmeinimesi, kelle ümber saab asju ehitama hakata, kui makromajanduse seis muutub. „Hoitakse seal võib-olla 10%, aga kõiki kindlasti mitte.“ Ta lisab et koroona räsis neid palju ja raha tuli põletada. „Ma ei usu, et kellelgi on paari aastaga sellist reservid kogutud, et istume-vaatame-põletame. Ei hoita inimesi tööl,“ märkis ta.