Telia koondab Eestis 160 töötajat

Telia vähendab ametikohtade arvu nii grupi peakontoris kui kõikides riikides, kaasa arvatud Eestis, et hoida kasvav kulubaas kontrolli all ja säilitada investeerimisvõimekus kriitilisse infrastruktuuri.

Telia Eesti juhatuse esimehe Holger Haljandi sõnul on kohalikul organisatsioonil vahetu kontakt siinse kliendi ning igapäevase elu- ja töökeskkonnaga. „Ümberkorraldused muudavad mitmed seni kontsernis paiknenud rollid kohalikuks, et need oleks kohalikule turule lähemal ja efektiivsemad ning keskenduks vaid olulisele – meie klientide rahulolule,“ märkis Haljand.

Haljand lisas, et tänases majanduskeskkonnas täidab muudatus ka kulude kontrolli all hoidmise ülesannet, et tagada tugev investeerimisvõimekus langevas majanduskeskkonnas.

Telia Eesti emaettevõte Telia Company teatas täna Stockholmi börsile efektiivsuse tõstmise eesmärgil toimuvast opereerimismudeli muutmisest riikide keskseks ja selle alusel planeeritavast struktuurimuudatusest. Üle grupi toob muudatus kaasa kokku ligi 3000 ametikoha kaotamise, sealhulgas väheneb töötajate arv Rootsis 1400, Soomes 635, Norras 245 ja Leedus 400 võrra.

Eestis annab ettevõte ligikaudu 160 ametikoha vähendamisega sisse kollektiivse koondamise teate lähiajal, teavitab sellest töötukassat ning on protsessist teavitanud ka ametiühingut.

Telia Eestis töötas tänavu teises kvartalis 1504 inimest.