„Vajame IT-spetsialiste, projektijuhte, joonestajaid, projekteerijaid. Ametikohtade loetelu on väga pikk ja ootame inimesi neisse kõigisse,“ ütles tootmisettevõte Ltintuse juht Karolis Grigalius. Ltintuses töötab praegu umbes 50 inimest ja ettevõte toodab aknaid USA turule. Firma plaanib laieneda ja on seega valmis juurde palkama umbes 500 inimest.

Artilux NMF, mis toodab valgusteid, püüab leida piisavalt töötajaid kahes vahetuses töötamiseks. Kvalifitseeritud spetsialiste pole aga kusagilt võtta. „See probleem ei ole ainult meil, see on probleem kõikjal maailmas,“ ütles ettevõtte tegevjuht Unal Kont.

6000-eurone preemia

Iga-aastases Šiauliai piirkonna tööandjate uuringus osales tänavu ligikaudu 200 ettevõtet. Sellest selgus, et igal teisel firmal on oskustöölisi puudu.

Kõrgelt kvalifitseeritud spetsialistidele pakuvad mitmesuguseid rahalisi toetusi nii ettevõtted ise kui ka linn. Šiauliai abilinnapea Justinas Švėgžda sõnul saavad kõrgelt kvalifitseeritud spetsialistid ühekordse 6000-eurose preemia. „Alates 1. jaanuarist on igal Šiauliaisse saabuval noorel perel õigus saada toetust ka esimese kodu ostmiseks,“ lisas ta.

Rahvaarv suureneb immigrantide toel

Kuigi Šiauliais on sündimus viimase kümnendi väikseim, suureneb kohaliku omavalitsuse sõnul rahvaarv. Selle põhjus on kolmandatest riikidest pärit immigrandid. „Aga see pole lihtne, sest ausalt öeldes on neil teistsugune töökultuur ja töösse suhtumine,“ ütles Ltintuse juht Karolis Grigalius.

Ainuüksi sel aastal on Leedu tootmisettevõtted värvanud üle 5000 töötaja väljastpoolt Euroopa Liitu. Tööhõiveameti andmetel töötab praegu Leedu tootmisettevõtetes umbes 15 000 välismaalast 76 riigist.

Kuidas see lugu Sind end tundma pani?

Rõõmsana
Üllatunult
Targemana
Ükskõiksena
Kurvana
Vihasena