Ei meelita ka 3000-eurone palk. Eestis valitseb tõsine inseneride puudus

Kõrgharidusõpe ei suuda pea ühelgi insenerierialal tööjõuvajadust katta ja seega jääb lähiaastail tööstuses puudu kaks kolmandikku insenere.

Mitme teise populaarse eriala puhul kehtib justkui rusikareegel, et motiveeriv palk toob ka töötajad, kuid inseneerialale töötajaid pelgalt palgaga meelitada ei saa. Miks on Eesti tööstus, ehitus- ja tehnoloogiaettevõtted endiselt hädas inseneride puudusega? Sellele küsimusele leiab ekspertide sõnul mitu vastust, sest probleem on väga lai.

Inseneriks saamise eeldus on huvi reaalainete – matemaatika, füüsika, keemia – vastu ja nende omandamine. Haridus- ja teadusministeeriumi andmetel otsustab aga iga teine noor põhikooli lõpuks, et ei taha end reaalainetega siduda ega soovi inseneriks saada. Seega külvatakse inseneride puuduse seeme juba põhikoolis.