• Kuidas reageerida ja toetada, kui märkame kolleegi juures märke akuutsetest probleemidest.

  • Millised on rahvusvahelised praktikad töötajate toetamiseks?

  • Kui suur on nähtava vägivalla osakaal võrreldes nähtamatu, sageli varjatud vägivallaga, ja kuidas mõlemad võivad mõjutada töötajate heaolu?

  • Kuidas luua organisatsioonis turvaline ja toetav õhkkond, kus töötajad tunnevad end piisavalt kindlalt, et oma muredest rääkida?

„(P)AREnduskonverentsilt: Kriisikindlaks!“ korraldajaks on Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE. Ettekanne algab kell 15:00.

Kuidas see lugu Sind end tundma pani?

Rõõmsana
Üllatunult
Targemalt
Ükskõikselt
Kurvana
Vihasena