"Ühe lapse olemasolu on seotud 1,2 protsenti madalama palgaga võrreldes lastetute naistega," ütles üks uuringu läbiviijatest, Sten Anspal rakendusuuringute keskusest CENTAR.

Palgalõhe on kõrge nendes vanusegruppides, kus laste saamine ja kasvatamine on tõenäoline.

Samuti võib olla keerukam tööle saada.

"Kuna Eestis on väga pikk lapsehoolduspuhkus ja vanemahüvitis on väga pikk, siis naised jäävad 1,5-3 aastaks tööelust kõrvale ja see võib mõjutada karjääri, edutamist ja palka. Tööandja eeldab, et kõik teatavas vanuses naised jäävad koju ja see võib tekitada tööandjas eelarvamust, et naiste tööle võtmine on tülikas-kulukas," ütles Marre Karu poliitikauuringute keskusest PRAXIS.