Valitsus otsustas möödunud aastal, et miinimumpalk ei ole seotud ühegi üksiku näitaja muutusega, kuid miinimumpalga määra muutmisel tuleb arvesse võtta Läti majanduslikku olukorda, vahendas BNS.

Ministeeriumi hinnangul toetaks miinimumkuupalga jätmine 200 latile vähemkvalifitseeritud inimeste tööjõuturule tagasitoomist ja vähendaks struktuurset tööpuudust. "Liiga kõrge miinimumpalk stimuleerib tööpuudust, suurendab struktuurse tööpuuduse ja registreerimata töö riski, eriti vähemkvalifitseeritud töötajate ja teenusepakkujate juures," teatas ministeerium.

Samas tegi sotsiaalministeerium ettepaneku tõsta miinimumtunnipalka seniselt 1,189 latilt 1,203 latile, põhjendades seda töötundide arvu muutusega aastas.

Tööandjate, ametiühingute ja valitsuse kolmepoolse koostöö komisjon on toetanud miinimumkuupalga senisele tasemele jätmist.

Mullu detsembris töötas Lätis miinimumpalga eest 196 500 inimest ehk 24,8 protsenti töötajatest. Neist 167 600 töötas erasektoris ja 26 800 avalikus sektoris.