"Meil ei jätku konstruktoreid, tehnolooge, keskastme juhte. Üldiselt püüame oma töötajaid motiveerida nii, et head spetsialistid sünniksid meie oma seinte vahel," kirjeldab Veskimägi firma poliitikat.

Tema sõnul ei ole küsimus niivõrd selles, et turul ei ole töötajaid, vaid selles, et vastutustundliku ja professionaalse töötaja leidmine on tõsine probleem.

"Pole midagi parata, inimeste efektiivsus on erinev, turul, milles valitseb halastamatu konkurents, ei ole aega teha vigu ja otsida vabandusi," märgib tööstur.