CV Keskus: käimas on tõsine palgaralli
CV Keskuse palgastatistikast selgub, et selel aasta teises kvartalis tööpakkumistesse sisestatud keskmine palgapakkumine oli 963 eurot, mis on koguni 24,4 protsenti suurem kui möödunud aasta samal perioodil ja 13,4 protsenti suurem võrreldes selel aasta esimese kvartaliga.
Võrreldes eelmise aasta teise kvartaliga on töötajate palgaootused suurenenud 7,2 protsenti, samas kui keskmine brutopalk on suurenenud 8,5 protsenti. Palgaootuste ja palgapakkumiste erinevus on vähenenud möödunud aasta 27 protsendilt 9,6 protsendini.
“Üha rohkem ettevõtteid on sunnitud tööjõupuuduse tõttu palkasid tõstma, kuna vastasel korral ei ole võimalik enam olemasolevaid töötajaid kinni hoida, rääkimata uute töötajate värbamisest. Nii tänavu teises kvartalis oluliselt kasvanud keskmine brutopalk kui ka ligi kolm korda kiirema tempoga suurenenud palgapakkumiste keskmine näitavad selgelt, et käimas on tõsine palgaralli”, kommenteeris palgauuringu tulemusi CV Keskuse tegevjuht Paavo Heil.
“Kuigi pakutav keskmine palk vastab juba peaaegu reaalsele brutopalgale, ei ole see paljudel juhtudel siiski piisav, et leida omale vajalikku tööjõudu. Viimase poole aasta jooksul ongi märgata, et töötajate leidmiseks ja ettevõtte atraktiivsuse suurendamiseks panustatakse oluliselt rohkem kui varasemalt," nentis Heil.
Potentsiaalsetest töötajatest on tema sõnul saanud oluline sihtgrupp ettevõtete turundusplaanides. "Mitmed uuringudki on näidanud, et iga tööandja kuvandi loomisse ehk nn “employer brandi” investeeritud euro teenitakse mitmekordselt tagasi selle tõttu vähenenud palgakulu arvelt”, lisas ta.
Statistikaamet avaldas reedel teise kvartali palgastatistika, mille järgi palgad on Eestis aastaga kasvanud 8,5 protsenti. Keskmine brutokuupalk oli 2013. aasta teises kvartalis 976 eurot, olles veidi kiirema keskmise kuupalga aastakasvuga kui esimeses kvartalis.
